Леруа Мерлен (Leroy Merlin)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Воронеж

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://leroymerlin.ru

Что надо знать о работе в Леруа Мерлен

Появившись в 1923 году небольшом французском городке, магазины компании-ритейлера «Leroy Merlin» разлетелись по всему миру. Сегодня она владеет, не считая мелких магазинов, 325 огромными гипермаркетами площадью не менее 6000 кв. м каждый.

Вниманию покупателей представлены тысячи наименований качественных товаров для дома, дачи, строительства по доступной цене. Высокий уровень обслуживания гарантируется. Довольные покупкой клиенты являются главной рекламой компании.

Только за один год магазины посещают свыше 225 млн. человек. В них трудятся тысячи специалистов.
Постоянное расширение площадей, увеличение ассортимента требуют прилива новых сил. Поэтому работа в компании есть всегда.

К соискателям предъявляются высокие требования:

наличие специального образования;
умение работать с людьми;
пунктуальность и терпение;
ответственность и желание работать.

Отзывы о работе в компании «Леруа Марлен»: достоверно, актуально, подробно

Поиск достойной вакансии процесс непростой. Полагаться только на приятные обещания при собеседовании было бы неправильным шагом. Отзывы сотрудников о работе могут стать решающим фактором при осуществлении выбора. Откровенно выражая свое мнение, они расскажут об условиях работы, нагрузке, величине заработной платы и сроках ее выплаты. Отзывы о работодателе дают не только исчерпывающие ответы на вопросы трудоустройства, но и много полезной информации, которая поможет подчеркнуть свои сильные стороны при трудоустройстве.

Все отзывы о компании Леруа Мерлен (Leroy Merlin) Управлять профилем работодателя

положительный отзыв о компании Леруа Мерлен

Аноним 2023-05-04 01:28:26 4 190

Положительные стороны

Очень комфортные условия труда, зп вовремя, есть питание в столовой (на момент работы стоимость составляла около 400? за месяц питания), есть комнаты отдыха, раздевалки, душ, доступный и чистый туалет, выдают форму и обувь,медкомиссия за счёт работодателя, корпоративные тренинги. Есть существенные премии для постоянных сотрудников, ДМС, возможность повышать зп на должности с помощью прохождения тестов(на знание ассортимента) и повышения квалификации в компании(получение прав).

Отрицательные стороны

Отношение руководителей(в основном руководителей отделов) к сотрудникам на должностях ниже. Более внятно сформулировать достижение для поднятия по карьерной лестнице. Приходишь устраиваться в отдел электрики(к примеру, т.к. есть опыт), а берут в отдел кухни, где опыта совсем нет.

...

Добавить комментарий

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!