Baby-club

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 100-20-24

Сайт: baby-club.ru

Не могу написать относительно самой работы, так как меня отпугнуло уже само собеседование. Практически в соседнем доме планировал открываться Беби-клуб и висело на подъезде объявление о вакансиях. К слову, клуб открылся примерно месяцев через 9. Так вот, собеседование на должность преподавателя английского языка (это потом выяснилось, что уроков английского языка как бы и нет, есть занятия "все подряд") проходило в пиццерии. Собеседование проводили молодая девушка и молодой человек. При этом они заказали себе пиццу и во время собеседование ее усердно поедали!!! Стоит ли дальше продолжать писать? Однако, напишу. Стандартные вопросы об образовании, опыте работы и т.д. Немного рассказали о специфике работы, наконец перешли к вопросу о зарплате и..... 160 - 200 рублей за групповое занятие. Это при том, что в нашем городе даже студенты подрабатывающие репетиторством не брали на то время (январь 2015) меньше 500 - 600 рублей за индивидуальное. И это при том, что у меня красный диплом лингвистического ВУЗа, опыт работы в лицее более 10 лет и такой же период частной практики. Но это ладно, не хочешь - не работай. Непонятно лишь зачем писать в объявлении о том, что у кандидата должен быть advanced level английского и опыт работы? Чтобы предложить ему 200 р. за групповое занятие и посмотреть на его реакцию? Кстати сказать, стоимость занятий у них не ниже среднерыночной.

Отзыв сотрудника tovarish о работодателе Baby-club

  • 2017-01-22 18:46:48 3 206
Положительные стороны

Опыт (начинаешь соображать, с кем можно иметь дело)

Отрицательные стороны

Работала недолго, однако впечатления остались. В качестве помощника воспитателя по факту ищут уборщицу и человека на побегушках. Об уборке туалетов умалчивают на собеседовании. Директор Наталья (если не ошибаюсь) на собеседовании очень неплохо умеет убедить соискателя, что работа неплохая, попутно оскорбляя бывших сотрудников за глаза (уже надо было напрячься). Перед официальной работой "неделя практики", которая не оплачивается. Вызывают, когда захотят. Во время "работы" могут нахамить (куда исчезает такт?...) и общаться фамильярно. Апогеем бестактности был момент, когда я мыла чашки в раковине, а воспитатель Кристина и директор перемывали мне кости не стесняясь ни открытой двери, ни моего личного присутствия. Когда я вышла, то мило попросили выйти на следующей неделе. Не вышла. В этот же день нашла другую работу по специальности. Совесть молчала.
Зарплату обещали платить в конце дня, но мои 2000 я так и не увидела.
Если у вас есть спецобразование, то обходите эту организацию стороной, особенно с такими коллегами. Не стоит ни времени, ни сил

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий