СДЭК

Страна: Россия

Сфера деятельности: Логистика и транспорт

Телефон: 8 (800) 250-14-05

Сайт: www.edostavka.ru

1. Вы будете работать на франчайзи, то есть на частных предпринимателей, открывающий пункты приема/выдачи грузов под вывеской Сдэк. 2. З/п серая либо неофициальная (зависет от франчайзи). 3. Компания не клиентоориентирована изначально, поэтому брешь в этой бизнес-модели вы будете закрывать своим трудом, ответственностью, репутацией, зарплатой (как повезет) с оглядкой на регламент. 4. Люди очень разные как среди клиентов, так и среди коллег, поэтому нужно быть всегда начеку. Подковерные игры, лицемерие, скотство тоже имеют место быть. Даже в болоте среди жаб ведется борьба за удобное место на кочке. 5. Программа тормозит. Вы будете раскладывать по местам хранения посылки, принимать, выдавать грузы, отвечать на звонки клиентов, работать с кассой, решать конфликтные ситуации, своевременно отвечать на запросы в корпоративном мессенджере, в некоторых пунктах поддерживать чистоту, если нет уборщицы. Динамика работы зависит от клиентопотока, поэтому физическое и моральное истощение вполне возможны. Прием пищи устроен по-разному: кто-то закрывается с риском получить жалобу клиента, некоторые едят урывками. Вы и только вы несете ответственность за то, что вы приняли к перевозке и в каком виде вы это приняли. В целом, впечатления отрицательные, поэтому краткий перечень обязанностей в недостатках изложен, хотя они стандартны. Не стоит надеяться, что вас будет кто-то ценить, так как работа - низко квалифицированная (это будет зависеть от коллектива и отношения руководства. Ну, как везде, впрочем).

Отзыв сотрудника соня о компании СДЭК

  • 2023-05-20 02:39:29 2 86
Положительные стороны

вполне себе неплохой вариант когда нужно с пола начать взбираться по лестнице - то есть хотите претендовать на специальности типа офисных и те на которые требуется средне-специальное образование. тогда это вполне хороший старт

Отрицательные стороны

в этой компании 90-95% это франчайзи, потому все минусы индивидуальны. опишу то с чем столкнулась я оф. трудоустройства не дождалась, на собеседовании подписываешь листик о неразглашении комм.тайны (там плата за наработанный оклад и бонусы) ((спойлерну что оклад кое-как отвоевала, а вот с бонусами обломали)). соц пакет - две звезды потому как отпускные выплачиваются по "тарифу" рабочих двух недель (при увольнении никакого «полноценного рассчета»). карьерный рост вполне реален если ты умна и хочешь чего-то лучше чем выдача и прием посылок тк компания большая и периодически на рабочую почту приходит рассылка с открытыми вакансиями; там же и удаленка. коллектив тройка, мои ближайшие коллеги хорошие вполне, правда я выкладываюсь больше потому не могу дать им определенную окраску. руководство сносное, но в силу не должной заинтересованности в развитии и несправедливой оплаты получилась тройка условия труда в плане техники хорошие, но по обязанностям слишком многое: периодическая тревожность, требуют большой ответственности и внимательности, а платят

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий