FIX price

Страна: Россия

Адрес: 30-й комплекс, 10а

Сфера деятельности: Товары для дома Магазины посуды в Набережных Челнах 160:: Бытовая химия в Набережных Челнах

Телефон: +7 (800) 775-35-15

Отзыв сотрудника Мария о компании Cети универсамов FIX PRICE

  • 2023-05-21 20:54:39 2 104
Положительные стороны

Работаю почти 3 года, за них было всякое, что можно сказать, всё зависит от коллектива, включая заведующую. Первая "заведующая" была тётенькой, что надо. Внезапно наорёт, затем ласковая. Коллектив постоянно менялся, на работе то хорошо, то плохо. Под конец повезло, что хорошие девчонки пришли в магазин, мы с ними и вывозим всё. В общем, из плюсов - коллектив (если вам хороший попадётся), за больничный хоть чуточку платят,

Отрицательные стороны

Вот, значит, работаю я без месяца 3 года. Сначала оплата была небольшая - 120 рублей в час у кассира, но затем подняли до 140. Зарплата рассчитывалась так - прожиточный минимум на карту - т.е. около 5-6к аванс и 6-7к зп. Всё далее - премия, она делилась на пункты, их 4: 1 - насколько выполняет план магазин, этот пункт, как и другие, оценивается по шкале, точно не помню, но допустим: выполнение плана >;80% - 1000 рублей, >;85% - 1500 и т.д. 2 - каков магазин. Т.е. по запросу свыше администраторы фоткают отделы магазина - всё ли хорошо. Собсна фикс делает упор на эстетическом плане, после закрытия магазина мы поправляем зал, товар на крючки вешаем по плану (та ещё забота), чтобы всё было красиво. Это тоже оценивается по шкале, у нас обычно >;100% было, так что 3к шло в премию. 3 - твоя собственная оценка, она варьируется по 10-ти бальной шкале. Админы у нас нормальные, так что и оценку давали нормальную, не 10, а около. На 10-ку всё равно никто не сможет работать. Ну и ввели средний чек по магазину, т.е. выполняем план 450 рублей средний чек - получаем 3к. Да, там потом ещё норму ввели по 242-253 часа в месяц работать, чтобы получить 100% премии, которую ты можешь и не получить, если, допустим, покупателей будет мало. Ну да ладно. А с февраля всё поменялось. Нас не уведомили об изменах в расчёте зп, а заплатили (в будущем сказали, что "по наивысшему расчёту"). Я единственная получила больше на 2к, чем по старому расчётнику, остальные потеряли 5-10к в зп. Теперь, по-новому, мы должны отработать 242-253 часа в месяц, чтобы получить оклад около 21к, остальное премия. В общем, за 239-242 часа в месяц у меня зп выходит 32-34к. Из-за этого мы всем магазином написали заявления по собственному, руководство не предприняло никаких действий, был только разговор с Татьяной Дросовой, которая, в кратце, сказала, что мы должны работать на благо компании, если у компании будут деньги, то и у нас тоже. Ну, короче, 25 мая мы всем составом не выходим, посмотрим, чё будет хд П.С. собрались на шашлыки, за соком в фикс зайдём.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий