"Технотех" ООО

Страна: Россия

Адрес: ул. Строителей, 98 Республика Марий Эл, Йошкар-Ола г., Россия, 424006

Сфера деятельности: Промышленные материалы и сырье:: Электронные компоненты в Йошкар-Оле

Телефон: +7 (8362) 45-56-91

Сайт: tehnoteh.ru

Организация ООО "Технотех" из Йошкар-Олы может предложить покупателям услуги и товары в 8 направлениях деятельности, в том числе Электронные компоненты, Производственные предприятия, Производство электронных компонентов. Фирму можно найти по адресу ул. Строителей, 98 в Йошкар-Оле. Связаться с контактным лицом фирмы "Технотех", чтобы получить ответ на Ваш вопрос, вы можете через сайт tehnoteh.ru, по почте info@tehnoteh.ru, в соц.сети Вконтакте, с помощью телефонов +7 (8362) 45-56-91, +7 (8362) 45-56-96.

"Технотех" ООО

  • 2022-04-20 17:18:09 2 200
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Протрудился там неделю. Через неделю попросили написать по собственному. Есть как плюсы в производстве так и минусы. Среди достоинств: полностью оплачивают медосмотр при трудоустройстве, выдают спецовку (но не всю), есть столовка для сотрудников с бесплатным питанием(или якобы бесплатным), служебный транспорт, в цехах практически везде соблюдается чистота. Особенные недостатки и нарушения: - нарушения трудового законодательства - не выдача трудовых договоров; - не ознакамливают с должностной инструкцией; - нарушение технологических норм производства - выдают перчатки 1 раз в неделю для чистовых работ и ответственных операций, вместо аккуратности и надлежности выполнения операций по изготовлению плат - гонятся за планом, тем самым подгоняя новеньких, что выливается в оплошности и брак. - отказываются снабжать полностью всем комплектом спецодежды, в который должна быть включена сменная обувь; - порука среди руководства и старших работников; - непристойное поведение самих сотрудников в виде женского коллектива, выражающихся в завышенных требованиях почета и уважения к женщинам бальзаковского возраста. Связано это в первую очередь с применением служебного транспорта. Служебный транспорт больше для женщин чем для мужчин. Даж если есть свободные места в служебном транспорте, большинство мужчин не осмеливаются присесть, т к заклюют и задизморалят " че не мужик что ли?", "все мужчины стоят, а этот сидит" и подобное в этом духе... - нет уважения к молодым специалистам, молодым работникам. По сути нет ни какой стажировки для роста молодых работников и становления их как специалистов. При любой оплошности крайним будет новенький, которого сделают виноватым и попросят по собственному..., если конечно у вас нет особых навыков общения с действующими коллегами и старшим руководством. При этом сами работники не упускают шанс оформить брак как нормальное изделие для прибавки к зарплате. Себе прибавляют, а на новоиспеченных - сваливают грехи )))

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий