Данон (Danone)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://www.danone.ru

Работать с пользой в компании Danone

Именно Данон стала той компанией, которая одной из первых в непростые 90 — е шагнула на российский рынок. Мало кто знает, но в развитии компании прослеживается и научный русский след. Все дело в том, что Исаак Карассо, ставший основателем компании, на основании трудов И. И. Мечникова в 1919 г. воплотил идею создания не просто предприятия по производству продуктов питания, в частности молочной продукции, а преследовал цель — помощь больным детям посредством правильного питания.

Самоотверженность прослеживается и в политике предприятия в условиях кризиса экономики. Тому подтверждением служит 1998 г., когда вместо, казалось бы, логичного сокращения штата и объектов производства, руководство принимает решение об увеличении инвестиций и строительстве нового современного завода, не имеющего аналогов по всему миру.

Потребность компании в кадровых ресурсах

Структурные преобразования, произошедшие в конце 2010 г. и ознаменованные слиянием с брендом Юнимилк, позволили расширить штат сотрудников в структуре компании и выставить на рынок труда несколько сотен открытых вакансий. Трудоустройство в Данон обещает массу привилегий для всех заинтересованных соискателей:

  • Социальные гарантии всем работникам;
  • Возможность найти работу в Danone вне зависимости от опыта, навыков и наработок для любого потенциального сотрудника;
  • Специальная программа обучения и совершенствования по личностному и профессиональному росту.

Изучив отзывы о трудоустройстве в компанию на практике, можно грамотно спланировать не только личное время, но и собственные действия, что позволит избежать нежелательных ошибок и просчетов в действии.

 

Данон (Danone) отрицательный отзыв о компании Danone в России

  • 2023-04-02 20:26:19 2 28
Положительные стороны

Большая компания Чистый склад Удобное рабочее место (не сразу, комфортно стало через год после трудоустройства) Белая заработная плата ДМС Команда (не все, но большинство)

Отрицательные стороны

На вакансии и при собеседовании был график: день/ночь/ 2 выходных, но стабильным не был. Сотрудники соглашаются работать по несколько дней/ ночей подряд из-за отсутствия выбора. Причины: у коллег есть отпуска/ больничные, а так же учебные отпуска студентов и просто нехватка кадров. Доход для этой вакансии средний. Индексация заработной платы минимальна. Обеды посредственные. Отношение руководителя склада. Нет интереса если что-то нужно сотруднику, и полностью противоположно - если руководителю. Серьёзные разговоры стоит вести только «под запись», в противном случае - Ваши слова будут перевёрнуты. Расчётный лист после увольнения получила через месяц, после регулярных напоминаний. «Не лишением» премии без оснований по показателям были покрыты расходы склада. Длительное отсутствие учащегося сотрудника и незакрытое вакантное место администратора - ответственность руководителя, но виноватым будет увольняющийся, потому что не может работать больше и не хочет терпеть избирательного отношения. Пошатнувшееся здоровье на фоне ночных смен и отношение руководителя стали основными причинами увольнения.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий