Данон (Danone)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://www.danone.ru

Работать с пользой в компании Danone

Именно Данон стала той компанией, которая одной из первых в непростые 90 — е шагнула на российский рынок. Мало кто знает, но в развитии компании прослеживается и научный русский след. Все дело в том, что Исаак Карассо, ставший основателем компании, на основании трудов И. И. Мечникова в 1919 г. воплотил идею создания не просто предприятия по производству продуктов питания, в частности молочной продукции, а преследовал цель — помощь больным детям посредством правильного питания.

Самоотверженность прослеживается и в политике предприятия в условиях кризиса экономики. Тому подтверждением служит 1998 г., когда вместо, казалось бы, логичного сокращения штата и объектов производства, руководство принимает решение об увеличении инвестиций и строительстве нового современного завода, не имеющего аналогов по всему миру.

Потребность компании в кадровых ресурсах

Структурные преобразования, произошедшие в конце 2010 г. и ознаменованные слиянием с брендом Юнимилк, позволили расширить штат сотрудников в структуре компании и выставить на рынок труда несколько сотен открытых вакансий. Трудоустройство в Данон обещает массу привилегий для всех заинтересованных соискателей:

  • Социальные гарантии всем работникам;
  • Возможность найти работу в Danone вне зависимости от опыта, навыков и наработок для любого потенциального сотрудника;
  • Специальная программа обучения и совершенствования по личностному и профессиональному росту.

Изучив отзывы о трудоустройстве в компанию на практике, можно грамотно спланировать не только личное время, но и собственные действия, что позволит избежать нежелательных ошибок и просчетов в действии.

 

Данон (Danone) отрицательный отзыв о компании Danone в России

  • 2023-04-02 20:26:19 2 182
Положительные стороны

Большая компания Чистый склад Удобное рабочее место (не сразу, комфортно стало через год после трудоустройства) Белая заработная плата ДМС Команда (не все, но большинство)

Отрицательные стороны

На вакансии и при собеседовании был график: день/ночь/ 2 выходных, но стабильным не был. Сотрудники соглашаются работать по несколько дней/ ночей подряд из-за отсутствия выбора. Причины: у коллег есть отпуска/ больничные, а так же учебные отпуска студентов и просто нехватка кадров. Доход для этой вакансии средний. Индексация заработной платы минимальна. Обеды посредственные. Отношение руководителя склада. Нет интереса если что-то нужно сотруднику, и полностью противоположно - если руководителю. Серьёзные разговоры стоит вести только «под запись», в противном случае - Ваши слова будут перевёрнуты. Расчётный лист после увольнения получила через месяц, после регулярных напоминаний. «Не лишением» премии без оснований по показателям были покрыты расходы склада. Длительное отсутствие учащегося сотрудника и незакрытое вакантное место администратора - ответственность руководителя, но виноватым будет увольняющийся, потому что не может работать больше и не хочет терпеть избирательного отношения. Пошатнувшееся здоровье на фоне ночных смен и отношение руководителя стали основными причинами увольнения.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий