Calzedonia Group (Кальцедония Групп)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://calzedonia.itru

«Стильная» работа в Calzedonia Group

Calzedonia Group — это итальянская компания, владеющая брендами Intimissimi, Tezenis, Falconeri и Calzedonia и создающая нижнее бельё, носки, чулки, одежду для сна, дома и пляжного отдыха. Она активно развивается на европейском рынке, предлагая покупателям широкий ассортимент модных продуктов.

В 1987 году в небольшом городке близ Вероны был открыт первый магазин бренда Calzedonia, а спустя девять лет выпущен Intimissimi. Позднее в состав компании вошли ещё два итальянских бренда — Tezenis и Falconeri. Сейчас Calzedonia Group — крупная франчайзинговая сеть, объединяющая свыше трёх тысяч магазинов в более чем двух десятках стран мира. Её основателем и президентом является Сандро Веронези.

Что важно знать, чтобы построить карьеру в Кальцедонии Групп, и для чего нужны отзывы о работе?

На данный момент открыты вакансии администратора магазина, продавца-консультанта и территориального управляющего. Среди требований к соискателю — такие качества, как мобильность и желание путешествовать, ответственность, практичность, сдержанность, амбициозность, увлеченность и целеустремленность. Приветствуются опыт работы или учёбы за рубежом. Компания оказывает работникам необходимую поддержку и организовывает тренинги.

Всем желающим устроиться в Calzedonia Group отзывы сотрудников позволят узнать больше о настоящей жизни внутри компании. Эта информация нужна для того, чтобы с большей уверенностью определиться с выбором места работы, а также легко влиться в новый, непривычный коллектив. Таким образом, реальные отзывы о работодателе помогут объективно оценить перспективы и условия, предлагаемые организацией.

Отзыв сотрудника Vlada о компании Calzedonia Group

  • 2023-06-22 07:20:32 3 169
Положительные стороны

Отсутствуют

Отрицательные стороны

М. Тёплый стан, трц Принц Плаза. Данный магазин сalzedonia является не прямым магазином, а франшизой откуда и первое непонятное мне действие руководства магазина. По словам сотрудников и самого руководства «Л***, с админами то не особо разговорчив, а с обычным консультантами он вообще беседы не ведет, будь рада» На тот момент в штате в место 6 человек включая администратора Елену, числилась я и еще одна девочка, которую к сожалению по некоторым обстоятельствам нельзя было поставить ни в открытие, ни в закрытие магазина. Администратор Елена вечно отсутствовала на рабочем месте, и когда речь зашла о моем увольнении скорчила недовольную рожу, и пожаловалась выше стоящему руководству, после чего и последовала фраза выше. Текучка кадров большая, и все постоянно говорят, что ищут людей, но на деле никто не искал сотрудников. Елена с тем учетом что штат состоит из 2-х консультантов, в место 6-ти, постоянно уходит с рабочего места сидеть на склад соседнего магазина, даже когда в магазине много человек, ее это не волнует, но потом постоянно прилетает «ты отбираешь у меня покупателей». (Странно что когда трудился и я и еще одна девочка она никогда не жаловалась). Так же нереально выполнить разбор поставки одному человеку до 12-ти, когда в 10 уже есть люди, руководство это не волнует, они будут названивать каждый 30 минут и орать в трубку что надо закончить разбирать поставку быстрее. В такие момента не знаешь за что хвататься, толи с покупателями работать, толи наплевать на покупателей и разбирать поставку, но если забить то тут же поступает звонок от менеджера, который будет орать обратное. Еще масса других недостатков. Если вдруг вы устроились туда и видите, что многие резко увольняются или что в штате изначально мало людей, бегите ! Даже если, вас как и меня будут завлекать поднятием зп на 4 тысячи, просто бегите!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий