Проходила собеседование на позицию hr manager. совершенно неадекватный собственник. \r\nНикак не могли договориться о времени встречи, то "не можете ли вы подьехать прямо сейчас в офис далеко за МКАДом", то звонят в \r\n11 вечера в пятницу говорят давайте в субботу, в субботу полдня молчали, потом написали давайте в понедельник. Говорю окей давайте. Дали телефон руководителя чтоб напрямую согласовать с ним. Пишу ему давайте договоримся о времени в понедельник. Он перезванивает и требует пообщаться по видео прямо сейчас. Говорю ок давайте пообщаемся. И весь разговор представлял из себя торговлю как на рынке. Давайте мы вам будем платить маленький оклад и бонус. Попыталась уточнить хоть какие-то задачи, кого хотите чтоб вам подобрали, что вообще делать. Ни одного внятного ответа не получила. Только что то в духе работы много, людей нужно много сможете заработать у нас много (при этом на Хантере висит одна вакансия). Объяснила что мне данная система мотивации не интересна. В ответ а почему я должен платить вам больше. Объяснила что не должны конечно, просто на рынке есть масса более интересных предложений. А на ваше предложение наверное тоже кто то согласится. В ответ собственник на меня обиделся. Почитала отзывы сотрудников практически все негативные. Понятно что текучка большая, людям не платят их доход. И эйчару просто нужно непрерывно заманивать людей в компанию. Удивительно как компания вообще с таким подходом существует ещё на рынке.
