Отзыв сотрудника . о компании ТрансСвязь

хороший коллектив

трудился а в данной компании на позиции контент-менеджера. самый большой минус-огромнейший контроль со стороны руководства по отношению к своим сотрудникам: 1. при опоздании более чем на пять минут каждый раз необходимо писать объяснительную 2. если нужно отпроситься с работы уйти раньше (даже на 5-10 минут) необходимо писать заявление на имя гендиректора и согласовывать с руководителем и кадрами 3. в течение рабочего дня есть только час (и ни секунды больше) на обед и прочие вещи (сходить покурить, подышать воздухом, выйти в магазин и тд), за этим строго наблюдают кадровики по камерам( да-да, они установлены в каждом кабинете) 4. руководство недоумевало,когда мы с коллегами выходили курить вместе, давая понять, что на работе мы только работаем, никакой дружбы и общения 5. при выходе из кабинета мы записывали на листочке время выхода и прихода 6. в конце дня необходимо высылать руководителям свою карту дня (максимально подробное описание,что ты делал за день по часам/минутам). также хочу добавить, что добиться повышения в этой компании практически нереально, руководство постоянно что-то обещает, а потом сливается. добиться успеха в этой компании, как мне показалось, можно лишь стелясь под руководство. конкретно по позиции контент-менеджера хочу сказать, что в должностной инструкции прописано очень много задач, которые должны выполнять более высококвалифицированные специалисты с соответствующей оплатой, а по факту данными делами должны заниматься контент-менеджеры, которые должны уметь делать все, но при этом они получают достаточно низкую зп, несопоставимую с количеством задач, которые на них взваливаются. именно из-за этого на данной позиции очень большая текучка. коллектив конкретно в отделе маркетинга хороший, все ребята дружелюбные и всегда помогут, но из-за вечного контроля со стороны начальства часто присутствует угнетающая атмосфера на фоне эмоционального выгорания