Мир инструмента

Работал в компании торговым представителем в МФ. Работа сложная. Много действий и нюансов приходится знать. Сам факт того что постоянно приходится взаимодействовать с оператором ради решения любых вопросов очень сильно напрягает. Оператор отвечает через часа 2. Иногда не отвечает. Все что выходит за рамки обычных продаж решается очень тяжело. Вам надо запустить СЗ, оператор не факт что запустит, потом ее какой то согласующий отклонит или внесёт коментарий. Оператор вам об этом не сообщит. Как итог -клиент окажется недовольным. Планы продаж и планы по задачам. Как вы думаете, модно ли выполнить план продаж на 150%? Ответ да! Реально можно. Но по итогу вам будет нужна серьезная реабилитация и внеплановый отпуск. Но кому в здравом уме придется голову выполнять завышенный план за обычную ЗП. Но с вас это будут агрессивно требовать. Всему есть цена. И плану в 150 % от прошлого года тоже есть цена. Но не 50-60 тысяч. В компании большая текучка кадров. Здравомыслящие и ничем не обременённые уходят быстро. Бедолаги фанаты и ипотечники держатся. Их понять можно. Им надо закрывать долги и обязательства. В замен получают болезни сердечно-сосудистой системы и импотенцию. Пусть сначала налаживают взаимодействие между отделами сотрудников, а потом уже приглашают на работу

Дерьмо собачье вперемешку с коровьей лепехой.. что вы тут забыли? Может быть потерю здоровья? Лучше не экспериментировать над своей нервной системой