MZ5 group

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

MZ5 group – ведущий международный производственный холдинг, основанный на принципах качества и комфорта по немецким стандартам.

MZ5 group владеет брендами, каждый из которых обладает индивидуальным характером: Формула дивана, Формула дивана eXpress, Фан-Диван, Divanger и брендами премиум-класса с персональным подходом mobel&zeit, GALLERY, Sofmann, GENAU (разрабатывается и производится в Германии в г. Хюлькорст), InDesign (создается совместно с итальянским производителем элитного корпуса Riflessi и дизайн-ателье Adriani e Rossi)

MZ5 Group – это лидер в сфере мебельного производства и ритейла:

  • единственная компания в России отмечена знаком качества Golden M немецкой ассоциации производителей мебели DGM и ежегодно подтверждает статус обладателя этого престижного титула.

  • более 500 розничных салонов на территории РФ и ближнего зарубежья.

  • более 2500 сотрудников

  • производственные площади: 70 000 кв.м.

  • 4 производственные площадки в России (Кирово-Чепецк, Слободской) и Германии

  • сотрудничество с ведущими мировыми компаниями: JRM Sales&Managment (США), международный институт Адизеса, INNOVA (Италия), Adriani&Rossi (Италия), Lounge Designgroup (Германия), DGM (Германия) и др.

Отзыв сотрудника Бергамо о компании MZ5 Group

  • 2023-07-13 12:57:27 4 103
Положительные стороны

Оттрудился в компании 6 лет. Достоинства были когда у руля была старая гвардия управляющих, которые даже бывая редко все равно все держали в руках. В принципе работаешь тебя никто не трогает, главное выполняй планы, я лично был сам себе хозяин. Белая зп, Единственный плюс если кто попадет в эту компанию можно набраться опыта и стажа для дальнейшей работе где нибудь еще.

Отрицательные стороны

Президенту компании Сидорову уже наверное последние лет 5 все равно на компанию, Такие как Воробьева, Макаренко, Аникеенко со всей бандой просто растащили компанию на куски, 1. Будь готов отработать 5/2 или 6/1 или 7/0 и возможно удастся что-то продать. Цены уже намного выше начиная с 2015 года. 2. Руководство только делает вид что им чтото интересно, по факту красивые речи , Воробьевой, Шатрова, Краснова, и всех остальных из старых сотрудников их знают. 3.Оклад якобы 19.-20 т.р. но вместе с основной зп они не учитываются это было самое странное. и если не дотянул порог получи свои 20 т.р. и не вякай. А 600 - 700 т.р. что наторговал и прыгал перед клиентами просто подари компании. 4.С приходом ДТЦ это вообще был полнейший бред, я таких некомпетентных якобы руководителей еще поискать нужно начиная с Румер Семенченко пример, непонятно кто ее там держит, Такого руководителя в ковычках еще поискать нужно, ЧСВ просто до потолка, как продажник ноль без палочки, не говоря уже о ее управленческих навыках. 5. По поводу бизнес тренеров такая как Фролова и вторая такая же яжемать, Из-за которых можно просто забыть дорогу в эту компанию. 6.Ценник космический будь готов вести одного клиента по несколько месяцев, а клиент все будет думать и думать, и говорить как все дорого у нас 7.Тут можно собрать очень много пунктов о том. как компанией руководят не совсем в этом плане компетентные.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий