Страна: Россия

Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (495) 191-31-49 / +7 (495) 189-71-98

Сайт: www.palmira-bc.ru

Итак, во-первых, мои имя и фамилия не вымышлены. Я не скрываюсь за позорным ником "Аноним")))) Меня можно найти в любой соцсети и написать, уточнив детали работы в компании, если кому-то нужна правда. Я не отношусь ни к родственникам руководства, ни к их друзьям, ни к блатным, ни к своим, ни к каким! В 2016 году я нашла вакансию на НН, откликнулась и меня взяли. Проработала 3,5 года - начала с должности интернет-маркетолога московского отеля с зарплатой 45 тысяч, закончила в должности пресс-секретаря Управляющей компании с соответствующей зарплатой. Но обо всем по порядку. — Про перспективы: все, что вы слышали об успехах и планах компании - неправда, потому что их - гораздо больше. На сегодняшний день компания имеет 4 объекта по открытой информации. По закрытой - в ближайшее время их станет вдвое больше. Над каждым проектом тщательно работает мощная команда, каждый проект будет особенным на рынке гостиничных услуг. Я знаю это, потому что собственными глазами видела их концепции. И да, именно поэтому работы у всех много, не получится у вас в течение дня сидеть читать книгу или зависать в Вотсапе. И по выходным иногда нужно приезжать - потому что мероприятие, фуршет, игра в Мафию для клиентов - действительно, вот уж "адские" условия труда ))))) Напоят, накормят, оставят в номере ночевать при необходимости, а потом еще дадут отгул. ВСЕГДА давали отгулы за переработки. Единственное, что правда - нет ДМС, но когда я уходила, этим вопросом занимались, поэтому сейчас уже возможно появилось. — Про условия: если коротко - компания предоставляет сотрудникам бесплатный массаж, фитнес и СПА, поощрительные поездки в санатории и на море, работает над программами материальной и нематериальной мотивации. Есть поощрительные поездки в Ялту, в Берлин. Мне даже в Прагу удалось слетать. За все время существования компании НИ РАЗУ не была задержана выплата аванса или зарплаты. Несколько раз в год проводятся выездные корпоративы для работников и их семей. Кормят вкусно. Платят достойно. Есть «Доска пожеланий» и акция «Пальмира исполняет желания» (крутят лототрон и выбирают, чье материальное желание исполнить, в основном все просят айфоны и другую технику))))). Регулярно лучшим сотрудникам дарят ценные призы и приятные подарки. Например, команда одного отдела ходила на ужин в корейский ресторан, команда другого - всем составом плавала на теплоходе. Каждое лето все ездят играть в пляжный волейбол, боулинг (в планах был даже кёрлинг, правда, не знаю, реализовали или нет). Всё оплачивает компания. Так что по условиям вопросов нет. Кстати, в фейсбуке у них можно найти ролики с корпоративных выездов. — Про руководство: и это самый важный пункт, потому что здесь пишут наиотвратительнейшие отзывы, которые подозрительно похожи между собой))) Во-первых, двери кабинета GM открыты всегда: любой сотрудник может обратиться напрямую к Генеральному директору или даже собственнику - с рабочей или личной проблемой!!! Это все знают и все ценят. У всех есть личные мобильные начальства. Блин, мы даже знали их жен, мужей и детей, потому что все праздники и корпоративы все сидят за одним столом. И никогда никому не отказали в помощи. Мне тоже помогали решать мои проблемы (в том числе связанные не с работой, а со здоровьем), обо мне реально заботились. Я знаю несколько примеров, о которых даже нетактично писать. Просто об этом не кричат на каждом углу, а молча помогают - финансово в том числе, в любой сложной ситуации, будь то потоп в квартире или серьезная болезнь родственника. Лично меня руководство устраивало полностью, никто никогда не унижал никого как личность, это вообще бред, что здесь пишут. Людей с таким подходом к бизнесу и жизни еще поискать нужно.