Группа агропредприятий Ресурс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания

Телефон: +7 (495) 741-70-21 / +7 (8652) 95-57-73 / 8 (800) 700-90-39 / 8 (800) 700-90-40

Сайт: www.gapresurs.ru

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур. С 2003 года Компания последовательно реализует свою миссию по предоставлению возможности миллионам семей приобретать свежую и качественную продукцию из мяса птицы, укреплению продовольственной безопасности страны, восстановлению потенциала сельскохозяйственного производства, улучшению качества жизни в регионах присутствия. Важнейшее конкурентное преимущество Компании – вертикальная интеграция производственных мощностей. Все звенья – от выращивания сельскохозяйственных культур до реализации готовой продукции – представляют собой сбалансированный по производительности, отлаженный технологический процесс, включающий в себя: выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур; производство комбикормов; содержание родительского стада; инкубацию; выращивание цыплят-бройлеров; переработку мяса птицы; складскую и транспортную логистику; реализацию замороженной и охлажденной продукции; строительство, модернизацию и техническое оснащение производственных предприятий. Группа агропредприятий «Ресурс» всегда открыта для новых деловых партнеров и эффективного долгосрочного сотрудничества на взаимовыгодной основе.

Отзыв сотрудника Генрих Гиммлер о компании Группа агропредприятий Ресурс

  • 2023-08-02 00:41:01 4 73
Положительные стороны

Еда бесплатная, одежда дают/стирают.Зарплата вовремя

Отрицательные стороны

Руководитель отдела технологов. Фёдорова А.А. не компетентный руководитель, разобраться с срачом который происходит А коллективе не может. Никто из сменников друг друга не уважает. Обучение нового сотрудника руководителю по барабану, спихивает на других сменников которые не как не мотивированы это делать. Документацию для обучение почти не предоставляют технологическую, причем она уже устаревшая либо оборудования уже другое, либо другие техн. параметры. За то лишает за не сдачу экзаменов и тд. Все умные люди уже свалили в начале года от неё, коллектив состоит из новеньких которые работают не более года. Все хотят свалить, другие просто терпят и ждут когда она уйдет.3 сменника с натяжкой работают чтоб закрыть смены, хотя должны быть по 1 технологу на цех. Остальных ссылает на технолога ног, якобы позорную должность и чтоб не портить себе статистику что народ валит от неё. Так как никто после их методов обучения не может сдать технологический процесс. Почему выше стоящее руководство этого не замечает тоже интересно. Пока трудился даже мастера говорили что щас пришёл в настоящее "очко".Никто не хочет даже с цеха уже переводится стать технологом.Введено по несколько одинаковых реестров отчетности и тд. Ну ей как руководителю все равно что это все не успевают потому что штат не полный и один технолог на 2 цеха и поэтому многие данные и контрольные просто подделываются.Даже Вед. Технолог Любовь это понимает и помогает с этим, чтоб эти реестры "понравились"начальству Бывшим коллегам сочувствие и найти другую работу себе побыстрее, а не ждать чудо с небес что её уберут и жить станет легче.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий