НПП Стрела

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

АО "Научно-производственное предприятие "Стрела"   Открытое акционерное общество "Авиационные тренажеры" создано в мае 2001 года.Свою деятельность Общество осуществляет в соответствии с государственными лицензиями на право разработки, производства и модернизации вооружения и военной техники, в том числе двойного назначения, а также на право разработки, производства и модернизации авиационной техники, учебно-тренировочных средств, тренажеров самолетов и вертолетов. Компания располагает современной производственной базой и высококвалифицированными кадрами. С 2003 года ОАО "Авиационные тренажеры" является членом ассоциации "Союз авиационного двигателестроения" и Московской Торгово-промышленной палаты. За последние годы наша компания выполнила ряд значимых работ для учебных и учебно-тренировочных центров, как в России, так и за рубежом. В январе 2016 года ОАО "Авиационные тренажеры" были переименованы в Научно-производственное предприятие "СТРЕЛА".

НПП Стрела

  • 2023-08-09 12:48:03 0 707
Положительные стороны

Есть норм ребята, умные грамотные, жалко их

Отрицательные стороны

Уважаемые товарищи соискатели, либо бывшие коллеги, очень чудесно читать неправдивые отзывы. По порядку :
1. Руководство. Данному контингенту абсолютно не интересно что там и как там, главное в карман побольше закинуть, как пахнет жареным, сразу увольняются)
2. Рабочий процесс. Задачи ставятся не конкретные, сам догадайся, если конкретно поставлены задачи( что очень вряд ли), то информации для её отработки будете сами бегать везде искать, спрашивать и тд
3. Оплата труда. Стабильно в указанные сроки, но, индексация происходит у всех по разному. Начальство 15-20%( итак ведь мало получают) рядовые сотрудники 3-8% (миллионера же). Оплата по моему мнению не достойная, если ты не брат сват друг кого то из управленческого ресурса, а если брат сват и т.д. будешь стоять на куче должностей и получать за 3 ( грубо говоря).
4. Уровень подготовки и знаний. На учёбу даже не надейтесь попасть, если отправят, будете должны отработать.(доп соглашение). Большинство РП и ГК проектов не знают основных руководящих документов ( хочу отметить, что за они получают в два раза больше рядовых сотрудников).
5. Общие впечатления. Ни одного серийного производства, практически всё руководители проектов ( да и всё проектное управление) только считают РКМ и не более. Идейных мало, понимаю, за такие копейки не особо охота вкалывать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий