знм неотекс

Знакомство с данной компанией вызвало у меня недоумение и много вопросов. Если после собеседования, ваши профессиональные качества заинтересуют директора, то вам могут сделать предложение о выходе на работу, а вот дальше начинается интересное, рассказываю, как было у меня.Перед тем как пригласить меня выйти на работу, попросили выслать фото первой страницы паспорта (грубое нарушение ФЗ-152), чтобы "пробить" на предмет судимостей, кредитов и еще бог знает чего. В офисе меня попросили поговорить с сотрудником службы безопасности Сергеем, который начал брать на "пушку" о необходимости пройти детектор лжи, видимо для более откровенных ответов на кучу его последующих бестактных вопросов личного характера, не имеющих никакого отношения к профессиональным качествам, врал ( я после проверила), что звонил предыдущим работодателям и они неодназночно обо мне отзывались, врал об этом видимо для того чтобы ввести меня в нужное,стрессовое состояние.Потом попросил пофоткать мои дипломы, предварительно не получив на то моего письменного согласия на обработку персональных данных, что также является грубым нарушением законодательства.Надеюсь, соответствующие органы до них все-таки доберутся. Если, уже на этом этапе компания нарушает права кандитатов, врет им и проявляет неуважение, лучше задумайтесь, стоит ли вам терять время и связываться с такой компанией. Тем более мне удалось неформально пообщаться с работником этой организации и узнать от него еще много нелицеприятного о происходящем в компании (подробности упускаю,чтобы не подставить этого человека). P.S. Должность на которую я отзывалсь не предполагала материальной ответственности, педагогической деятельности, гос.тайны и др. для чего требуется подобная информация. Какой ущербностью со стороны компании вызваны все эти танцы с бубнами не понятно.