LPP

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

В таком гадюшнике я ещё не работал.Если ваша должность продавец -консультант, то это не так . ВЫ - грузчик, продавец, уборщик,кассир,декоратор,охранник,разнорабочий,мусорщик.Ваша работа заключаеться прийти скажем к девяти утра помыть пол везде подмести все эти сотни метров и скажем вас 2-3 человека в смену.затем начинаеться работа .Растаскиваешь горы с примерки где вещи валяються и по ним все ходили в обуви ты все это развешиваешь,затем все поправляешь.Таскаешь коробасы весом до 25 кг а их там может прийти и 300штук в магаз и все эти коробки таскаешь с одного места в другое как будто тебе делать не х.А места куда ставить некуда оставляешь 30 см проход в высоту до крыши .При всем этом ты смотришь за ворами чтобы вдруг чтонибудь не спипикали-если сработали ворота бежишь до них через весь магаз. Зарплата состоит из оклада плюс бонусы,но каждые 3 месяца происходит инвентаризация после которой у тебя удерживают 50процентов оклада.А борохла стока в магазе что просто офигеваешь скока считать. Коллектив- стадо подлых быдло-свиней, которые тебя подставляют в наглую стучат на тебя,такого епущего коллектива я еще невидел одни *уки, одни шмотки целый день мериют другие гасятся где то на складе. Начальство еще смешнее, им ваще по х ,с каждой планеркой говорят одно и тоже,могут прийти к обеду.Скажем в пятницу еще и набухаються вечером ,что происходит в магазе им по х. Перспективы работы в компании -их нет ,но если вы корефан начальства то тогда есть щанс получить должность скажем от продавца до директора как нех** делать! Социальный пакет и льготы-они есть,но если ты решил взять справку то жди ее месяца полтора,у которой срок кончиться уже.

Отзыв сотрудника Елена о компании LPP

  • 2023-08-16 14:57:16 3 158
Положительные стороны

Белая зп, хороший график, иногда адекватные рдп

Отрицательные стороны

Ну погнали)) 1. Очень сильно урезали часы, директор стал получать как продавец, про продавцов вообще молчу, от расчеток плакать хотелось. Зп и так была не очень высокая, но руководители в компании решили, что и это много и убрали все премии)) Когда в магазине 90% персонала написали заявления и решили уйти, у нас не стали даже спрашивать что и почему, ну уходите так уходите, окей)) 2 месяца магазин в помойке и постоянной ротации сотрудников, директора нет, мерча нет, продавцы все новые необученные, в зале бардак, магазин похож на сэконд хэнд... Рдп ставит ультиматумы последнему работающему админу, что если она уйдёт в отпуск, то не быть ей директором)) Кристина тебе не стыдно?) а как же профессионализм в рабочих отношениях?)) короче как рдп ты так себе на самом деле, ведь вся эта помойка в магазине и твоя вина тоже))была команда, трудился и с октрытия, все обижали магазин, надо было просто решить вопрос с зп)) но мы лёгких путей видать не ищем

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий