Москабельмет
Страна: Россия
Адрес: Россия
Сфера деятельности: Пищевая промышленность
Сайт: http://mkm.ru
Группа компаний “Москабельмет” ведет свою родословную с “Товарищества для эксплуатации электричества М.М.Подобедов и Ко”, устав которого был утвержден Императором России Николаем II 29 июня 1895 года . Во главе фирмы находился ее создатель выдающийся инженер-технолог М.М.Подобедов. В 1895 году “Товарищество” создало завод “Русское производство изолированных проводов для электричества” – первое кабельное предприятие в Москве, вскоре завоевавшее твердые позиции на российском рынке. Продукция отмечалась дипломами и медалями на промышленных выставках в Нижнем Новгороде, Петербурге и Париже.
В 1913 году “Товарищество” преобразуется в Акционерное общество “Русские кабельные и металлопрокатные заводы (“Русскабель”). В 1933 году предприятие получило название “Москабель”. В годы Великой Отечественной войны часть оборудования завода была вывезена в Куйбышев, Свердловск и Томск, где впоследствии на его основе появились заводы “Куйбышевкабель”, ”Уралкабель”, ” Сибкабель”. Изделия ”Москабеля” применялись на крупных стройках страны, в ведущих отраслях промышленности, сельского хозяйства, в энергетических комплексах. В его цехах рождались первые кабели для метро, для Останкинской телебашни, провода для космической техники. Передовое предприятие конца 19-го века, оно и сейчас успешно поддерживает международную репутацию крупнейшей производственной компании, флагмана отрасли, в составе которого несколько основных производств, целый ряд дочерних предприятий, в том числе и совместных, с такими известными мировыми лидерами кабельной промышленности как NKF и ABB.
В настоящее время группа компаний "Москабельмет" это производственно-торговый комплекс, объединяющий шесть основных производств кабельно-проводниковой продукции:
- ООО "Завод Москабель" — производство силовых кабелей низкого и среднего напряжения, СИП;
- ЗАО "Москабель-Фуджикура" — производство волоконно-оптических кабелей;
- ООО "Москабель-ЦветМет" — производство цветного проката, контактных проводов и неизолированных проводов, в т.ч. для ЛЭП;
- ООО "Москабель-Обмоточные провода" — производство обмоточных проводов и эмалированных проводов прямоугольного и круглого сечения (свыше 2,0 мм);
- ООО "Элкат" — производство медной катанки и проволоки.
- ООО "Москабель-Электрозавод" — производство транспонированного провода.
и предприятия торговли и сервисного обслуживания:
- ЗАО "Воротынский электроремонтный завод" — ремонт электродвигателей, электромоторов, трансформаторов в короткие сроки
- ООО "Торговый дом МКМ-Кабель" — реализация кабельно-проводниковой продукции, выпускаемой под товарным знаком МКМ, а также продажа электроустановочных и электротехнических изделий;
- ООО "ВУД-Технолоджи" — производство деревянной кабельной тары;
- ООО "Москабель-Сервис" — оказание складских, транспортных услуг, в т.ч. ж/д перевозок, погрузочно-разгрузочных и ремонтных услуг;
- ООО "Москабель-ТехноЦентр" — разработка и обслуживание систем управления оборудованием, художественная ковка и изготовление металлоконструкций;
- ООО "Скандинавский Центр Здоровья" — многопрофильное медицинское учреждение;
- ООО "СЦЗ-Фитнес" — оказание фитнес-услуг и проведение лечебных процедур.
В компании соблюдаются все льготы согласно ТК РФ.
Сотрудники компании активно посещают тренинги и обучаются.
Имеется свой медицинский центр, столовая для сотрудников.
Отзыв сотрудника Валитов Р. о компании Москабельмет
- Аноним 2023-08-17 15:43:38 2 274
Положительные стороны
Из плюсов страховой депозит в мед. центре, которым невозможно воспользоваться, поскольку раздолбайка Женя Чумак неправильно вносит персональные данные. И фрукты 2 раза в неделю, если конечно успеешь их урвать, зачастую недозрелые или подгнившие.
Отрицательные стороны
Нафталиновый быдло совок, пытающийся ковылять в ногу со временем, да только песок сыпется. Корпоративная культура напрочь отсутствует, по всем уровням раздолбайство, работать приходится в допотопной программе, и выполнять совсем не то, что озвучивали на собеседовании. Нецензурная лексика со всех сторон, в том числе в переписке со стороны руководства. Текучка бешеная, приличные люди надолго не задерживаются. Директора по персоналу меняют каждые 3 месяца. Белая зарплата на 40% состоит из премии, которую при увольнении не выплачивают. Рабочих вообще считают за быдло, зарплату им считают как попало, не доплачивают. Часто проводят удержания, в том числе и во время испытательного срока в нарушение ТК РФ. Отдел труда и заработной платы это шамкающие бабки, целыми днями обсуждающие болезни, климакс, седые волосы и прочие мерзости во главе с гогочущей как необъезженный жеребец начальницей. Отдел подбора персонала это хабалки, громко угорающие над резюме кандидатов и глумящиеся над пришедшими на собеседование, даже несмотря на присутствие посторонних людей в коридоре. После работы в шараге "Москабельмет" очень хочется помыться и продезенфицироваться.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв