Российские Коммунальные Системы

Страна: Россия

Сфера деятельности: Управление многопрофильными активами

«Российские коммунальные системы» - крупнейший частный оператор водоснабжения и водоотведения в России - отметил 18 лет с момента своего создания. 29 мая 2003 года было зарегистрировано ОАО «Российские коммунальные системы», учредителями которого выступили РАО «ЕЭС России», Газпромбанк, «Интеррос», «Кузбассразрезуголь», «ЕвразХолдинг» и «Еврофинанс». За прошедшие годы РКС превратился в крупнейшего федерального оператора водоканалов и стал лидером отрасли водоснабжения в России. В настоящее время предприятия РКС работают в 9 регионах РФ: в Пермском крае, Амурской, Кировской, Самарской, Тамбовской, Пензенской, Ульяновской областях, Республике Карелия и Ханты-Мансийском автономном округе. Клиентами РКС являются свыше 5 млн частных потребителей и более 40 тысяч предприятий. Компания обслуживает более 6,8 тыс. километров водопроводных сетей и свыше 5,2 тыс. километров канализационных сетей. Выручка РКС за 2020 год составила 26,1 млрд рублей. 

С 2005 года РКС стабильно показывает положительные финансовые результаты. В феврале 2021 года Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) повысило кредитный рейтинг «Российских коммунальных систем» с A(ru) до A+(ru) со «стабильным» прогнозом.

Сегодня «Российские коммунальные системы» обеспечивают рабочими местами в 9 регионах России более 10 тысяч сотрудников, на плечах которых лежит огромная ответственность за жизнеобеспечение социально значимых объектов - школ, больниц и детских садов.

Нет другой такой отрасли, от надежной работы которой также зависит комфорт и уют в каждом доме и каждой семье! 

Отзыв сотрудника Менеджер о компании Российские Коммунальные Системы

  • 2023-08-28 15:56:50 3 633
Положительные стороны

Можно приходить на работу не ко времени, спокойно задерживалась на час-два, никто не требует регулярной отчетности о проделанной работе, белая зарплата.

Отрицательные стороны

Единственное, почему я не увольнялась раньше - это мой кредит, как только я его выплатила, сразу ушла. Теперь по порядку. Большинство сотрудников московского офиса (около 100 человек) работает очень долго, отношения между ними за все время стали не рабочими от слова "совсем", очень много женщин, которые имеют проблемы с личной жизнью и это вызывает у них откровенную неприязнь к успешным в этой области коллегам. Это очень влияет на рабочие отношения. Мужчины на руководящих позициях есть, но мужских качеств они не проявляют также от слова "совсем", ими полностью управляют эти женщины. Сами понимаете, какова после этого корпоративная культура, когда от любого сотрудника совершенно не зависит доход компании - сотрудники соответствующие. В компании процветает стукачество и кумовство. Непрофессионализм в высшей степени практически во всех отделах и департаментах. В компании существует годовой бонус, но KPI себе "рисуют" сами и, естественно, бонус получают. В офисе часто можно услышать мат от руководителей, это просто громкая запредельная брань. Людей действительно сильных и профессиональных выживают, создавая им совершенно невыносимые условия работы. Отдельно стоит сказать о генеральном директоре. Это в высшей степени лицемер, единственный, кому все поклоняются в компании, точнее его очень сильно просто боятся. В офисе постоянные пьянки и распущенность. Если вы профессионал своего дела, то категорически не рекомендую деградировать в этой компании.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий