Отзыв сотрудника Менеджер о компании-работодателе — Никтон
- Менеджер 2023-10-11 12:57:43 4 1390
Положительные стороны
Был в строительной компании Никтон один парень, Дима Марков. Устроился генеральным директором. Прошел испытательный срок и на 4й месяц сказал: "Работу я свою выполнять не буду, зарплата у меня вся белая, поэтому плати мне 2 миллиона рублей или пытайтесь меня уволить. Я уже заставил мне платить двух работодателей и даже с ними судился и восстанавливался по суду на рабочем месте. А то, что вы меня приняли не проверив сей факт - большая ошибка вашей СБ." После чего наш герой Дима Марков сел за стул без компьютера, рядом со своим реальным рабочим местом, и 2 с половиной месяца только отзывы на этом сайте писал из под разных аккаунтов и больше ничего не делал. Офис Никтон, как и все офисы приличных компаний, оборудован камерами, на которых записано что человек 2,5 месяцев сидел за столом и смотрел в телефон вообще ничего демонстративно не делая. Ну плюс он написал жалобы в трудовую инспекцию, МЧС, МВД, ОБЭП, суд по правам человека, в организацию по защите усурийских тигров.... итого в мест 15-20 чтобы склонить руководство выплатить ему 2 миллиона рублей. В итоге наш герой Дима Марков был уволен по статье, плюс выяснилось, что он деньги воровал и данные были переданы в полицию со всей доказательной базой. Теперь ему может грозить до 6 лет. Вот он теперь весь такой уволенный по статье, без двух миллионов отступных, которые он требовал, злопыхает, регистрируясь под все новыми и новыми аккаунтами и пишет тут себе отзывы и сам же их комментирует от лица реальных сотрудников, которые до сих пор работают в группе компаний Никтон. Это уже какая то армия ботов. Но фэйки про армию у нас вне закона, а вот фэйки про юр лицо и сотрудников вполне себе законны. Свобода слова таки в свободной стране, и это правильно! Эти все отзывы написаны одним человеком, Димой Марковым. Что касается группы компаний Никтон. ГК Никтон имеет филиалы в Индии, Великобритании и Евросоюзе. Доля рынка компании Никтон по некоторым видам поставляемого в Россию товара составляет более 99%. Компания входит в экспертные советы по контролю оборота некоторых групп товаров и в профильные комитеты при правительстве. Вбив в поисковую строку ИНН компании Никтон 7117031035 и открыв любой сервис официальной налоговой отчетности (rusprofile, sbis...) вы увидите: - В 2022 году организация Никтон получила выручку в сумме 1,3 млрд руб., что на 1,1 млрд руб., или в 5,4 раза, больше, чем годом ранее. - По состоянию на 31 декабря 2022 года совокупные активы организации составляли 732 млн руб. Это на 380 млн руб. (на 107,7%) больше, чем годом ранее. - Результатом работы Общество с Ограниченной Ответственностью "НИКТОН" за 2022 год стала прибыль в размере 32,6 млн руб. Это на 125,3% больше, чем в 2021 г. Группа компаний Никтон уплатила в бюджет в 2021 году более двухста миллионов рублей. В 2022 около четырехста миллионов рублей. Плюс обратите внимание на дату регистрации компании Никтон - 30.08.2019 То есть компании Никтон всего 3 года. Наберите в гугле "Производство никотина планируют открыть в ОЭЗ «Узловая» в Тульской области". Почитайте что пишут СМИ о компании Никтон. Проект стоимостью пол миллиарда рублей строил Дима Марков целых три месяца, где хотел наворовать денег на всю оставшуюся жизнь, но его планы разбились о его некомпетентность. У ГК Никтон несколько разнонаправленных бизнесов. Общая выручка всех компаний холдинга более 2 миллиардов рублей за 2022 год. Индийская компания "Никтон Индия" создана в 2022 году в Нью Дели. За первые 12 месяцев своего существования уже имеет оборот более миллиарда в рублевом эквиваленте. Сотрудник жил в Москве, принял офер о работе в ГН Никтон и переехал в Нью Дели и теперь там управляет этой компанией и является Генеральным Директором. Обратно в Москву пока не собирается))) радуется возможности работать и жить в Индии. Один из сотрудников ГК Никтон "принес" интересную идею, оформил ее в проект, показал результаты и получил 5% компании Никтон в Евросоюзе. Каждый в ГК Никтон может принести идею и получить дополнительный доход в сумме нескольких окладов, а в некоторых случаях ,стать партнером по бизнесу. Офис в Великобритании (в Лондоне) 2 года назад открывал наш работник из Москвы. Прожил там пол года, наладил процессы, оставаться там не захотел, вернулся в Москву. 5% этой компании принадлежит сотруднику, вложившему свой труд и идеи в ГК Никтон в Великобритании. По объективным, публикуемым налоговыми органами, данным группа компаний Никтон совсем не похожа на то, в чем нас с Вами хочет убедить обиженный Дима Марков. Объективные показатели компании, подтвержденные налоговыми органами, кардинально отличаются от всего написанного одним сотрудником, который привык отбирать у компаний деньги шантажом, а потом через суд восстанавливаясь на рабочем месте, отнимая у компаний еще больше. А в данном случае он столкнулся с руководителями, которые не пошли на поводу у его шантажа, а своими профессиональными действиями просто уволили Диму Маркова ни с чем. Хотя свои 2,5 оклада он таки получил, не делая ничего от слова "совсем", так как вся ЗП белая и закон всегда в РФ на стороне работника, что мы очень поддерживаем и разделяем, ведь такие как Дмитрий скорее исключение и нельзя судить о популяции по одному случаю. Вот он теперь тут про всех руководителей и пишет от бессилия и обиды за неудавшийся план, который у него прекрасно трудился в менее защищенных компаниях. Так как он был в составе топ менеджмента, то он максимально осведомлен обо всех сотрудниках, от чьих лиц он пишет свои отзывы. Им очень горько и обидно, что человек, пользуясь их добрыми именами пишет тут всякие гадости от их лица. Наш герой Дмитрий, как и ожидалось, сейчас пошел в суд, чтобы восстановиться на работе, поскольку до сих пор не может смириться с тем, что вместо денег он получил себе кучу проблем, которые теперь будут находить отражение на его карьере всю его жизнь. Анализируйте объективные данные из открытых источников, которым можно доверять. Эффективнейшая команда топ менеджеров, инновационный подход в управлении, масса новых практик менеджмента и коммерции сделали результаты описанные выше реальностью всего за 3 года. В компании существует огромный соц пакет, на дни рождения компания не "собирает по 100 рублей с коллектива", а дарит сотрудникам отдых в загородных домах или 10 000 рублей официально в виде подарка с уплатой налогов на него, различные коробки "впечатлений"... В компании есть кафетерий льгот в зависимости от вашего трудовога вклада и уровня (грейда), оценка персонала проводится каждые пол года по результатам которой вы получаете карьерный рост, повышение зарплаты, "донаты" кафетерия льгот нового "грейда". По кафетерию льгот всем полагается карта тройка от работодателя, такси, ДМС, фитнес, корпоративная библиотека, кофепоинт с вкусняшками.... Есть своя столовая в офисе (правда на момент написания отзыва ее еще достраивают), есть обучение за счет работодателя на курсах повышения квалификации и даже в ВУЗах, корпоративные мероприятия каждый квартал, система кадрового резерва с развитием сотрудников внутри организации и блестящие менеджеры и сотрудники всех уровней благодаря которым у группы компаний Никтон такие выдающиеся результаты. Даже сам наш герой Дима Марков в своих многочисленных отзывах подтверждает очень высокие зарплаты "бездарных", как он выразился, сотрудников компании, что противоречит его же сообщениям о низких зарплатах в компании. Сотрудникам группы компаний Никтон льстят негативные отзывы нашего героя Димы Маркова. Значит они ему очень запомнились, раз он не работая в компании уже много месяцев продолжает ежедневно тратить время, чтобы вспомнить их всех "добрым" словом, без преувеличения "дорогой" ты наш человек!
Отрицательные стороны
Ремонт в столовой еще не закончен. Делают его только ночью, чтобы сотрудникам и соседям по офиса не мешать. Очень ждем, когда заработает. Пока все активно используем кофепоинт.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв