Банк Пойдем!

Страна: Россия

Сфера деятельности: Финансы

Телефон: 8 (800) 200-123-0 / +7 (495) 983-31-31 / +7 (923) 730-123-0 / +7 (383) 32-500-32 / +7 (383) 325-28-42

Сайт: www.poidem.ru

История «Пойдём!» началась с АКБ «ГАЛС-БАНК» в 1993 году. В 1999 году кредитная организация сменила владельцев и название на ОАО «Инвестиционный Городской Банк», что стало стартом розничного кредитного бизнеса в Новосибирске. За 24 года кредитная организация несколько раз меняла свое наименование, но номер лицензии банка остается неизменным уже почти четверть века. 31 декабря 2010 года в результате масштабной работы по созданию уникального клиентского предложения банк был переименован в «Пойдём!». Для нас это не только оригинальное название. Это непростое, но увлекательное путешествие, в которое мы отправились в новом качестве и пригласили с собой клиентов, ведь «Пойдём!» означает «Вперед, давайте сделаем это вместе!».

Отзыв сотрудника Анастасия о компании Банк Пойдем!

  • 2023-10-11 06:34:18 2 456
Положительные стороны

Своевременная оплата труда, работа по линии метро.

Отрицательные стороны

Протрудился а в КА Пойдем ровно 3 месяца. Уволили что якобы «не прошла» испытательный срок. Впечатление от работы переходило в отвратительное состояние с каждым днём! Всё построено на неуважении непосредственного руководителя. Отношение к сотрудникам как к любимчикам в школе. Но начну по порядку: о вакансии специалиста по документообороту я узнала на hh.ru, мне позвонили и пригласили на встречу. Взяли на работу быстро. Была сильная текучка, постоянно все увольнялись, особенно с других регионов. Видимо это из той серии что рыба гниет с головы… Работа была однообразная. Но для меня были немаловажные плюсы: работа с 8 до 17 и по линии метро. Больничный оплачивается, но это были мизерные копейки и никто не написал как я себя чувствую. На этом плюсы закончились. Один сотрудник, который систематически опаздывал, второй который ПОСТОЯННО отпрашивался по своим делам, им ничего, меня же попросили написать заявление на «отгул» по причине того что два раза не было по пол дня по состоянию здоровья и набрался по часам рабочий день. Т.е. кому-то можно, кому-то как Вы понимаете минус с зарплаты. По зарплате тоже все было не понятно, во первых первый месяц работаешь без премии и штрафы. Причём какие могут быть штрафы в отделе регистрации документов, где и так огромный обьем работы, как и из чего складывалась зарплата осталось тайной. Как писали ранее про кондиционеры, то висит он в очень неудачном месте, тем кому жарко, включают его на 19-22 градуса, другим дует в спину и шею. Теперь о главном. Спустя месяц моей работы, из доброй начальницы отдела, превратилась в эгоистичную стерву. Директору всё-равно, видимо лишь бы выполняли планы. Мне было сказано что я узнавала у бухгалтера про зарплату. А как иначе? За спасибо работать? Ну извините. такого бреда я нигде не слышала. Про карьерный рост забудьте, тут его нет. По поводу обязанностей, ну не знаю, если Вы понравитесь руководству, то Вам будут давать легкую работу, если нет, то будете заниматься не пойми чем, архив собирать, на почту ходить (причём не близко) и уничтожать макулатуру. И кстати переработки не оплачивают. В общем от спокойного и лояльного перешло в негативное, отказала работодателю, выбирала между двух работ, и выбрала это КА Пойдем! Вроде коллектив более менее. Но я так поняла, что если вам что то не нравится, то молчите. Любят только лицемеров. За 3 месяца уволилось 4 человека. В коллективе постоянные сплетни, не хотите проблем не обсуждайте ничего. Писать можно бесконечно. От кухни одно название, один туалет на весь офис. Всего передать и невозможно. Ожидание и реальность так себе. Нужно отпроситься, отпустят, но с таким недовольным лицом. Я понимаю, что есть хуже коллектив и условия труда. Да, но когда ты работаешь и выполняешь все поручения, а потом резко увольняют… Захотите устроиться, то лучше на ГПХ, не портите трудовую.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий