MODI Fun Shop

Страна: Россия

Сфера деятельности: Интернет-магазины

Телефон: +7 (800) 200-78-27

Сайт: www.modi.ru

Я настолько поражена наглостью этой компании, а вернее ее представителем (Снежана, из подписи в приглашении на хх), что даже не поленилась зайти на сайт и оставить отзыв. Вот из-за таких некомпетентных сотрудников, как я считаю, и складывается негативное впечатление о компании в целом. Отправила резюме на хх, пришло приглашение. В первый день перезванивала 3 раза. После каждого моего звонка резюме было просмотрено на хх, то есть не перезванивали намерено, видя мой номер. Написала на хх, что не могу дозвониться. Прочитали, но не ответили. Ну всякое бывает, думаю я, может, загруженный день у "коллег". Звоню на следующий день утром, берут трубку! Железным тоном говорят, что перезвонят через час. Ни ответа, ни привета. Перезваниваю после обеда и опять не берут. Уже из принципа пишу на хх предоставить мне контакты руководства, а в ответ опять тишина, хотя прочитано. наглость зашкаливает! У вас в отделе персонала вообще уважение к соискателям присутствует? Компетенциями нужными обладаете? Или хоть знаете значение этого понятия? Я за пять лет работы в подборе ни разу не позволила себе такого халатного отношения к кандидату! Ни к продавцу, ни к оператору 1С. Как вас вообще самих на работу принимают? Для чего присылать приглашение и так наплевательски дальше себя вести. Никогда больше не зайду в ваши магазины и подругам посоветую обходить стороной. Нечего вам прибыль повышать!

Отзыв сотрудника Аноним о компании MODI Fun Shop

  • 2023-10-19 16:48:03 3 186
Положительные стороны

— директора всегда готовы помочь — повезло с коллективом. Все девочки были хорошие — официальное трудоустройство — близость к дому

Отрицательные стороны

— можно было бы улучшить график работы, потому что даже за множество переработок тебе нормально не заплатят. — на собеседование говорят одно, а по факту происходит другое. — открылся новый магазин и на это место нашли только трёх сотрудников, которые выполняли задачи не прописанные в трудовом договоре. Это явно была не наша проблема раз не успели найти на магазин директора и администратора — один директор обещает график 2/2, другой говорит, что его не будет. Кому верить? Ты здесь будешь работать за товароведа, за уборщицу, за кассира, за администратора и директора. В трудовом договоре было прописано, что если выполняешь задачу, которая не относится к твоей специальности, то можешь просить бонусы или доп. премию. На это мне сказали, что ничего такого нет, но скажут огромное спасибо) я на кого похожа, чтобы работать за спасибо? В нормальных организациях такие моменты сразу предусматривают. Когда сказала директору, что нам не нравится выполнять эти обязанности, она просто посмеялась над нами. А что смешного? Ну если вы готовы работать за бесплатно, то удачи. Потому что я вечно от них слышала "ну мы тоже без выходных и нам за это не доплатят" как же мне интересно)) ну печально, что у вас не хватает навыков пойти работать в место получше, и вы продолжаете с синдром отличницы сидеть здесь. Так же мне начали говорить, что мы и половины работы администратора не выполняем так почему ноем. Но никто из нас и не просил даже маленькой части этих задач) Либо доплачивайте, либо до свидания. Когда приняла решение уволиться, то пришлось это делать самой. Очень интересная здесь компания, что ты сам себя увольняешь. Это в мои обязанности не входило, поэтому моему удивлению не было предела. Так же научите общаться отдел кадров, который очень любит язвить. Одна девочка решила уволиться из-за графика 3/1 на что директор сказала, что она пошутила. Ахаха давайте смеяться вместе. Ведь так здорово работать по 12 часов, где присесть можно только 2 раза на обеде и то половину обеда ты ходишь покупать себе эту еду.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий