Отзыв сотрудника Kommanditgesellschaft о компании БПВ-Ост
- Аноним 2023-10-22 23:58:12 3 3000
Положительные стороны
Зарплата и аванс строго 2 раза в месяц на карту.
Отрицательные стороны
Вот в отношении этой компании отзыв я считаю просто нужно обязательно написать! Это поможет соискателя понять куда они идут а руководству ... скорее всего никак не поможет :) В общем оттрудился я n-лет в этой компании в отделе продаж. Пишу про отдел продаж. Итак начнем. Сразу можно попрощаться со здоровой психикой, так как там Вам ее точно уничтожат - будете сидеть на антидепрессантах. Рядом с Вами будет работать дама с милым именем Ангелина (Макарова). На самом деле припадочная мадам, которая не боится полезть за словом в карман, орет без повода и причины, придумывает невероятные истории про вас, постоянно опаздывает, вечно отсутствует на рабочем месте, т.к. ходит трепаться по отделам о вас или еще ком-то. При этом ее рабочий телефон будете брать вы (иначе вас она же "сожрет" потом), общаться с ее клиентами будете тоже вы и объяснять клиентам что она х.з. где, придет х.з. когда и т.п. Я уж не знаю чем она там понравилась начальнику Багаутдинову, с говорящим башкирским происхождением но топит он за нее не проверяя факты и прямо верит сразу в любую ересь которая летит из ее рта. Далее они объединяются в "команду" и душат вас даже если здравый смысл на вашей стороне. Сам он не в курсе происходящего в отделе, т.к. большую часть времени в командировках, видимо скрывается от жены и детей. Ах, да. Если у вас богатый опыт в продажах - засуньте его себе в одно место. Вы будете делать только так как говорит башкирский начальник. Любая вольность наказуема. Любит когда вы у него спрашиваете о каждом своем шаге при работе с клиентом: можно позвоню, предложу, можно скидку согласовать, можно то, можно се ... А делает он это чтобы потом доложить о своих успехах (вашими руками) вышестоящему руководству. В общем ребят, это худший руководитель, худший отдел в котором я трудился . Там нет никакой системы продаж, нет ничего человеческого, нет коллектива, нет команды. Там психически больной зверинец. Работать с ними - это добровольный ад. Я ушел. Жалею, что не сделал этого раньше.
Комментарии
Аноним2023-12-20 12:00:53
Каким же надо быть ......, чтоб оставлять отзыв с фамилиями сотрудников...иди встань в угол, мамкин комментатор.
Аноним2023-12-20 13:07:13
Юрий Высочинский, всерьез возникают вопросы о твоем рассудке, если ты n-ое количество лет оставался работать в добровольном аду - возможно, у тебя нарушения психики и, как ты писал на другом сайте, "почему-то упало зрение до -1,5 от нормы, на фоне нервной обстановки в отделе - развился гипертонический криз и другие болячки"?
Продолжая цитировать великих: "Спустя первую неделю работы возникло дикое желание уйти. В последствии мои догадки подтвердились, правда я все-же надеялся на наше русское стерпится, слюбится." До тебя доходило 5 лет, спустя первую неделю-то? Может в этом и причина твоих проблем?
В общем фу, Юрий, фу.
P.S.: когда вокруг мерещатся заговоры, нужно сходить к психиатру, он с этим поможет.
Юрий2024-02-06 14:53:49
Тра́вля (бу́ллинг — англ. bullying в переводе запугивание) — агрессивное преследование и издевательство над одним из членов коллектива со стороны другого, но также часто группы лиц, не обязательно из одного формального или признаваемого другими коллектива. Травлю организует один агрессор, иногда с сообщниками, а большинство остаются свидетелями. При травле жертва оказывается не в состоянии защитить себя от нападок, таким образом, травля отличается от конфликта, где силы сторон примерно равны. Травля может быть и в физической, и в психологической форме. Проявляется во всех возрастных и социальных группах. В сложных случаях может принять некоторые черты групповой преступности.
Юрий2024-02-06 18:11:36
Анонимусу для поднятия настроения анекдот:
В заброшенном тёмном парке, поздно вечером, на скамейке сидит мужик - за
2 метра ростом, плечи - косая сажень, накачанный - аж футболка рвётся, лагерные татуировки, финкой в руке поигрывает... Подходит к скамейке мужичок - метр пятьдесят, худющий, бледный, доходящий, на носу интеллигентские очочки... Садится на скамейку. Мужик, могучим басом:
- Э, ты что ещё за чудо?!
Доходяга, тоненьким голоском:
- Я маньяк, серийный убийца, специализируюсь на таких как вы, на моём счету уже 93 трупа...
Мужик, истерически хохоча сползает со скамейки, катается по земле, краснеет от дикого смеха, и вдруг резко хватается за сердце - и замирает. Доходяга, грустно вздыхая:
- 94...
МимоШел2024-02-06 21:40:18
Забавно. Раньше в отделе продаж было 7 человек (4 продавца и 3 начальника). На сегодняшний день 3 начальника и 1 продавец-интерн-новобранец. Убыль персонала за 3 месяца впечатляет. Соглашусь с Юрием. Явно в отделе продаж что-то не так.
Аноним2024-02-17 02:38:27
Чмо ты а не мужик!
Аноним2024-02-17 02:43:06
Говорил одно, а делал противоположно!!! Что ты сделал для расцветании компании??? А?
Аноним2024-02-17 02:57:18
Все у него виноваты!
Нечего, никто не может сделать! - сам то не продаст!
Читатели, будьте объективными! Делайте выводы!
Аноним2024-02-17 03:01:58
Уважаемые Читатели! А прикиньте на секундочку! какой процент он получает через БАНК СОЮЗ!
Юрий2024-02-17 17:01:29
Сказка про умывальника начальника и мочалок командира.
О самозванце в отделе продаж осей.
Непонятно где и кем воспитывался этот человек, но явно непуганый маргинал из дикой провинциальной деревни. За вещи, которые вытворяет - в приличном мужском обществе «ринопластику» сделали бы точно безвозмездно.
За спиной сотрудников нашёптывает директору про других, болтает все, что ему заблогарссудится лишь бы очернить деятельность ближнего своего коллеги. Мечтает быть доверенным лицом директоа ну и конечно подсидеть потом его,когда цепь связей будет прочно выстроена. Неугодными оказаться очень легко, потому что он никогда за свои слова не отвечает и никогда письменно ничего не фиксирует. Все что он говорит – это только слова – легко потом ударит по вам перефразировав и перевернув все против вас.
Медоты устранения сотрудников просто подонские: сначала плотно втирается в доверие, становится как друг. Когда вы ему по-человечески раскрываетесь он это понимает и начинает свою игру – резко подставляет вас и бежит к директору говоря о том какой вы плохой и немедленно надо искать вам замену. Если директор против, он начинает дальше подставлять: устно просит о чем-то, потом переворачивает все против вас и бежит снова подтверждать.
Странно что на это ведутся взрослые люди в виде вышестоящего руководства. Правда не все. Есть ещё адекватные люди в компании, которых он (начальник продаж осей) боится. Боится всерьез. Главный его страх – увольнение. Конечно, в московский автобизнес его нихрена никогда никто не возьмет. В этой сфере фэйсконтроль на подобных маргиналов работает жёстко.
Кстати в отделе работает девочка, вхожая в общество того, кто может устранить этого маргинала. Он этого так боялся, что сделал девочку своим замом в обмен на то, чтоб та больше не ходила в то общество. Ну оно наверно и правильно: взболтнет вдруг что про схематосы и кирдык. Ну девочка конечно не промах, поди откажись от такой карьеры. Так и стала замом, правда понимает «тему» и все равно через какое-то время продолжила общаться с правильными людьми, на всякий случай, чтоб потом «паровозом» не пойти когда правда вскроется.
А теперь о будущем: кандидаты быть продавцом в отдел – технари, точно с начальником продаж осей не будут долго работать. К сожалению образ мышления технаря и гуманитария – разный. Как и мозг порядочного человека и подонка точно также отличается. Будущее отдела продаж – это общество ниже его по развитию: ну чтоб ничего не понимали и легко можно было убрать. Это скорее всего будут специалисты без тех.образования, филологи, историки и т.п. клиенты конечно это «оценят». Сам он будет проворачивать схематосы с откатами от банков (уж он то как бывший банкир и экономист схематосы знает) и продажами осей по себестоимости в конторы с которыми тоже договорился о бонусе себе (это будут посредники, а не завода. Такие продажи уже были – смотри 1с) . По идее надо бы капнуть под него с политикой anticorruption, но тут уж на усмотрение руководства.
Что имеем в сухом остатке: увы, продажники все разбежались. Люди которые могли продавать - приходили – сразу все это видели и валили обратно через неделю.
Хорошо если в организации найдется тот, кто положит этому конец. Этот человек есть и я верю, что у него это когда-нибудь получится.
А продажи порядочно и добросовестно можно было делать и без этого начальника – самозванца. Причем гораздо больше, чище, красивее с хорошей репутацией и в команде нормальных людей.
Да даже сейчас это можно сделать, откатив все к структуре отдела продаж 2020 года (из области фантастики), с некоторыми корректировками и донастройками. Руководство принимающее решение конечно оставит все как есть, ведь лучше не верить в реальность, а жить в иллюзиях... Тем более, что после стольких отзывавов начальник продаж сделается примерно-показательным, чтоб снова втереться в доверие...и далее по кругу. Вообще люди просто так подобное писать не будут. Такие вещи просто так не пишутся. Наплевал начальник в колодец из которого пил. Карма все-равно его настигнет независимо от БПВ.
P.S.: Вот и сказке конец. Все кто читал – молодец. Сказка ложь, да в ней намек: добрым молодцам урок.
Всем добра. Сила в правде. :))
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
