ПМП

В компании царит нездоровая психологическая атмосфера, которая сказывается на продуктивности. Во многих отделах работу перекладывают на новичков-трудяг, а старички отделов в итоге не сильно нагружены. Отсутствие уважения к сотрудникам как внутри фирмы, так и при ее взаимодействии с головным офисом и другими компаниями, особенно иностранными, которых люто ненавидят, поэтому проекты с ними обречены на провал. Человека здесь держат не за человека, а за рабочую лошадь, чтобы другие “привелигированные” могли отдыхать. Кумовство процветает: брат, сват, кум, племяш всегда будут “в шоколаде”. Руководство (вероятно, психически нездоровые люди) применяют все виды психологического насилия: тирания, газлайтинг, унижения, задержки выплат, и, если нужно, человека смогут выжить целой группой, если получат команду от руководства. Тимбилдинг - отсутствует. Условия труда - отвратительные. Условия отдыха - отсутствуют.