Отзыв сотрудника позиция в компании Никамед о компании-работодателе — НИКАМЕД

Компания не сказать, чтобы очень порядочно себя ведет по отношению к сотрудникам, на мой взгляд. Стремятся, считаю, в сложных для компании ситуациях выехать за счет сотрудников. Например, просят написать заявление на отпуск без содержания за месяц, чтобы на выдаче зарплаты сэкономить. Или раз - и уменьшить оклады, переведя основную часть в мифические премии (которые являются правом, но не обязанностью работодателя, смекаете - получите что-то к копейкам оклада лишь по милости работодателя). Очень большая текучка кадров во всех отделах (ну кроме самых больших начальничков, конечно). Компания располагается в старом здании, и хотя этаж отремонтирован более или менее современно, в столовой на 1 этаже все равно бегают тараканы, плюс стойкий дух позднего совка от интерьеров никуда не делся. Это также показывает, считаю, то, что компания не в состоянии позволить себе арендовать офис в приличном БЦ. Зато запросов к работникам очень много. Методы работы также далеки от идущих в ногу со временем. Фактически, в компании, считаю, можно лишь профессионально деградировать, получая преимущество только в случае должного лицемерия перед руководством. Новому вряд ли научитесь. Поэтому, если хотите профессионально развиваться и получать достойную оплату, считаю, - в Никамед НЕ идите. Данное мнение является всего лишь субъективным оценочным суждением.

Компания не сказать, чтобы очень порядочно себя ведет по отношению к сотрудникам, на мой взгляд. Стремятся, считаю, в сложных для компании ситуациях выехать за счет сотрудников. Например, просят написать заявление на отпуск без содержания за месяц, чтобы на выдаче зарплаты сэкономить. Или раз - и уменьшить оклады, переведя основную часть в мифические премии (которые являются правом, но не обязанностью работодателя, смекаете - получите что-то к копейкам оклада лишь по милости работодателя). Очень большая текучка кадров во всех отделах (ну кроме самых больших начальничков, конечно). Компания располагается в старом здании, и хотя этаж отремонтирован более или менее современно, в столовой на 1 этаже все равно бегают тараканы, плюс стойкий дух позднего совка от интерьеров никуда не делся. Это также показывает, считаю, то, что компания не в состоянии позволить себе арендовать офис в приличном БЦ. Зато запросов к работникам очень много. Методы работы также далеки от идущих в ногу со временем. Фактически, в компании, считаю, можно лишь профессионально деградировать, получая преимущество только в случае должного лицемерия перед руководством. Новому вряд ли научитесь. Поэтому, если хотите профессионально развиваться и получать достойную оплату, считаю, - в Никамед НЕ идите. Данное мнение является всего лишь субъективным оценочным суждением. Нет профессионального развития Все застряло в каких-то нулевых, если сравнивать с трендами современности Огромная текучка кадров Уменьшение оклада без явных причин Просьбы сэкономить ФОТ за счет работника (заявление на отпуск без содержания)