Руссдрагмет

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Управляющая компания Руссдрагмет была создана в ноябре 2002 года для эффективного управления активами группы Highland Gold Mining Ltd. Помимо общего руководства и контроля за деятельностью предприятий группы, Руссдрагмет осуществляет внедрение и использование наиболее успешных мировых технологий в производстве золота, развитие новых промышленно-инвестиционных проектов группы. Руссдрагмет – это специалисты самой высокой категории с опытом работы в России и в мире.
 
Компания Highland Gold Mining Limited была зарегистрирована на Джерси (Нормандские острова) 23 мая 2002 г. Основной целью создания компании было приобретение, консолидация и развитие золотодобывающих предприятий Российской Федерации, имеющих большие перспективы роста. Компания была учреждена Иваном Кулаковым (20%), британским инвестиционным домом Fleming Family&Partners (около 40%) и южноафриканской золотодобывающей компанией Harmony Gold (примерно 30%). Первым активом компании стало ЗАО «Многовершинное», разрабатывающее золоторудное месторождение Многовершинное в Хабаровском крае. На предприятии были проведены масштабные работы по восстановлению золотодобычи: были закуплены новые машины и оборудование, запущен процесс модернизации производства, приступила к работе геологоразведочная служба.

Руссдрагмет отрицательный отзыв о компании Highland Gold

  • 2023-08-02 14:10:27 2 1501
Положительные стороны

Своевременная оплата труда, зарплата средняя по рынку на момент трудоустройства, хорошая работа Московского HR, проходит множество мероприятий онлайн и на активах.

Отрицательные стороны

Возможность карьерного роста - иллюзия, в компании сплошное кумовство. На сайте компании есть раздел о возможности перевода между группами компаний, но в действительности за попытку перехода получишь по шапке и ты, и потенциальный начальник. Повышения зарплаты добиться не реально, новые сотрудники подписывают офер на зп среднюю по рынку, а далее на неё не влияет ни инфляция, ни стаж работы, в итоге старые сотрудники получают меньше новых на одинаковой должности.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий