Пепси

Страна: Россия

Сфера деятельности: Продукты питания

Телефон: +7 (495) 937-05-50

Сайт: www.pepsi.ru

Компания PepsiCo — крупнейший в России производитель продуктов питания и напитков*. В центральном и региональных офисах компании и на ее многочисленных производственных предприятиях работает более 23 000 сотрудников. В 2011 году в «семью» PepsiCo вошла основанная в 1992 году компания «Вимм-Билль-Данн», занимавшая лидирующие позиции на рынке молочных продуктов и напитков в России и СНГ. Сегодня компания PepsiCo занимает ведущие позиции в сегментах газированных, негазированных и энергетических напитков с торговыми марками Pepsi®, 7 Up®, Mirinda®, Adrenaline Rush®, «Русский дар», и др., на рынке чипсов и снеков (Lay’s®, Cheetos®, «ХрусTeam»), в сегменте соков и нектаров («Я», «Фруктовый Сад», J7®, «Любимый» и др.), на рынке молочной продукции («Домик в деревне», «Веселый молочник», «Чудо», Bio Max®, «Имунеле»), и детского питания («Агуша» и «Здрайверы»), а также в сегменте бутилированной воды («Аква Минерале», «Ессентуки», «Родники России»). PepsiCo является крупнейшим в России промышленным переработчиком картофеля и одним из крупнейших переработчиков сырого молока. Компания инвестирует значительные средства в реализацию программ, направленных на повышение эффективности деятельности поставщиков картофеля и молока, улучшение качества и обеспечение роста поставок сырья.

Отзыв сотрудника Екатерина о компании Пепси

  • 2023-12-11 05:33:33 3 1355
Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

До недавнего времени я являлась торговым представителем в компании ПепсиКо, на дистрибьюторе Невский Синдикат. Хочу донести до вашего сведения о коррупции, которая процветает между отделом продаж ПепсиКо и сотрудниками компании Невский Синдикат (РСМ/ТСМ/дистр-р). А теперь всю по порядку. При увольнении сотрудников у них удерживается бонусная часть. ПепсиКо начисляет дистр-ру ЗП согласно выполнения задач в полном объеме, а некоторые сотрудники дистр-ра их удерживает в свою пользу или в пользу сотрудников ПепсиКо - ТСМ. Далее подробно: Я уволилась по собственному желанию как и мои коллеги. По итогам расчета, мы должны были получить бонусную часть. В итоге я не получила бонусную часть (срин расчета будет во вложении). Что касается моих бывших коллег – они бонусную часть тоже не получили. На наши вопросы по данному инциденту никто не отвечает, что является странным…. Мы коллективно связывались с Наталье Ишмуратовой по средствам сотовой связи/ватсап – ответа так и не получили ( фото скринов во вложении). Более того мы звонили ТСМ Осипенко Дмитрию, который отвечал за нашу команду, но он поставил наши номера в черный список, соответственно дозвониться до него и решить данную проблему мы не можем. Отсюда у нас возникают вопросы: 1. На каком основании нам не выплачена бонусная часть в полном объеме, согласно выполненных задач, так же в которую входит часть оклада? 2. Если проходило депремирование – почему мы были не уведомлены? 3. Почему нам не дают открытый доступ к зарплатному калькулятору, по нашим данным? Более того данный калькулятор поможет каждому сотруднику узнать уровень своего дохода и предотвратить коррупционные схемы РСМ (Попова)/ТСМ(Осипенко Дмитрий)/дистр-ра (в лице Наталье Ишмуратовой). 4. Почему сотрудники, бывшие коллеги, избегают открытого общение и разбора по сложившийся ситуации? Все эти вопросы наводят на мысль, что итоговая бонусная ведомость коррупционно корректируется РСМ/ТСМ/дист-ром, не в пользу сотрудников. Более того данные сигналы о не выплате бонусной части при увольнении поступали от бывших коллег регулярно, как и при выплате каждой ЗП ( в основном данные сигналы поступали из команды Димы Осипенко). Для понимания заработная плата торгового представителя дистрибьютора складывается из: Оклад официальный и неофициальный. Официально в договоре у всех сотрудников дистрибьютора 23500р. Остальная часть неофициальная Резюмирую – связываю данные проблемы с приходом на поддержку нового ТСМ Осипенко Дмитрия после его прихода уволилось 50% команды.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий