Sokolov Jewelry

Страна: Россия

Сфера деятельности: Ювелирные изделия

Телефон: +7 (499) 705-79-95 / +7 (49432) 3-11-00

Сайт: sokolov.ru

Пригласили на собеседование, офис находится недалеко от метро, обычная серая коробка, ничем не примечательная. Входа с улицы нет, никак не могла найти дверь, позвонила девушке HR, она сама работает удаленно, встретить меня не могла, попросила коллегу выйти меня встретить. Ждала полчаса, параллельно обходя здание в поисках входа, никто не встретил. В конце концов нашла вход на закрытой территории, с дверью на магнитном замке, никакого КПП нет, и никого, кто мог бы открыть дверь. Пришла на ресепшен как раз к назначенному времени, звоню hr, что я пришла, говорят, сейчас меня встретят. Через 5-10 минут подошли, сказали, что немного задерживаются, заняты, подойдут через 10 минут. Ждала, в итоге собеседование началось на полчаса позже назначенного времени. Пришла высокомерная девушка, как я поняла руководитель HR, повела меня на интервью. Интервью у них проходило в корпоративном кафе, напротив меня был телевизор с включенным Муз-ТВ, довольно громко играла музыка. Подошла руководитель отдела, она почти всё интервью молчала; в основном говорила HR, надменно задавала общие вопросы. Как итог, я им не подхожу, да и мне уже не хотелось.

Отзыв сотрудника *** о компании Sokolov Jewelry

  • 2024-01-14 22:20:35 4 135
Положительные стороны

Неплохая зарплата

Отрицательные стороны

Компанию знаю давно, очень хотела там работать. Начну с начала-коллектив мне попался не очень. Я человек открытый, быстро нахожу общий язык, а тут-высокомерие, мало кто помогал. С самого начала требуют, чтоб ты знал всe, а если ты не знаешь-девочки начинают недовольно разговаривать, злиться. Очень большая многозадачность-ты должен и обслуживать покупателей, и менять ценники, и выставлять украшения на витрину, собирать интернет заказы и многое другое. Ок, можно к этому приноровиться, но когда старший продавец(работая в смене со мной вдвоём) сидит в подсобке(делая видимость работы), а потом выходит и начинает в повышенном тоне разговаривать-"почему ты не сделала ещe всe", тут извините. Потом, в магазине, где Я трудился а-постоянно много покупателей, и бывало такое, что за 12 часов ты даже не успеваешь поесть,сидеть нельзя, домой приходила просто валясь с ног. Зарплата неплохая, но к тебе относятся как к рабу, это печально. Я знаю, что руководство читает отзывы сотрудников, мой вам совет-тщательно смотрите кого вы ставите на должность старшего продавца(в моём случае-это были 2 малолетки, которые надели на себя корону, нормально объяснить ничего не могли, постоянно сидели в подсобке и бегали курить.) и второе-ставьте новеньким наставников, чтоб они их обучали, чтоб не требовали того, что ты не умеешь делать. От компании осталось впечатление громкого бренда, и хауса внутри неё.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий