Panoramik Games LTD

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Сайт: panoramik.ru

Хочу вас предостеречь: если у вас нет лишних полутора часов на собеседование в этой компании (даже на должность офис-менеджера), не стоит туда и ехать. Офис находится не в шаговой доступности от метро, поэтому, возможно, и на дорогу уйдет много времени. Когда доберетесь, будете рассказывать о себе "от и до" перед тремя девочками, затем выполнять предложенные кейсы, вам будут улыбаться и скажут, что в ближайшее время позвонят, и сообщат, что в случае положительного решения вас пригласят на собеседование с еще и руководством. Но, судя по тому, как долго вакансия висит на соответствующем сайте, никому еще не пришлось ехать туда на второе собеседование. Не знаю, в чем прикол мучить людей часами, чтобы предложить (нет) должность с обязанностями следить за офисом и выполнять какие-то поручения (неизвестно за какую зп). Создается впечатление, что они сами не понимают, что за супергероя ищут, либо просто разбавляют свои рабочие будни такими перфомансами. Не знаю, компания вроде норм, если хотите попытать удачу или вам не хватает общения - вперед=)

Отзыв сотрудника Василий о компании Panoramik Games LTD

  • 2024-01-16 05:12:03 5 1383
Положительные стороны

Приятный коллектив, Современные офисы, всякие бесплатные плюшки в офисе: кофеснеки, бесплатые обеды. Компания не жадничает на предоставление инструментов для работников - если нужно оплатить подписку на какой-либо сервис, все можно решить одним днем. В плане развития инфры и принятия решений " а не начать ли нам использовать новый инструмент" - умеют слушать и быстро внедрять новые штуки. Так что если ты хороший спец, то ты будешь желанным работником в компании. Есть возможность роста как специалиста

Отрицательные стороны

Компания расширилась и распределилась по городам, и теперь ей явно не хватает некоторой реорганизации, в целом все процессы работают, но не оптимально, определенно есть куда стремиться) (это может быть не заметно если ты гдшник или qa) прочитал другие отзывы - много жалоб от соискателей, при мне по моему все HR сменились, и сейчас там очень милые девушки, всех их узнал во время работы, и коллектив определенно им респектует и ценит их как хороших спецов. Так что фидбеки от 22 года и раньше на эту тему не актуальны. Нагрузка достаточно высокая, хотя это может разниться от отдела к отделу. Руководство компании сильно рассчитывает на проактивность и самостоятельность в принятии решений сотрудниками, но, порой, нужно чтобы вовлеченность начальников была повыше. Хотя это может быть связано с тем, что на прежних местах, мне не давали столько свободы действий и я привык к этому).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий