Кларус

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы

Сайт: ofbox.ru

Сlarus  международная высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для автоматизации бизнеса. А так же, предлагающая комплексные решения на основе блокчейн и собственные запатентованные разработки. Мы с 2009 года занимаемся разработкой программного обеспечения для крупных российских и иностранных заказчиков. Кроме того, благодаря команде ИТ-профессионалов в финансовом, научном, криптографическом секторах и платежной индустрии, а так же качественному менеджменту и высокопрофессиональному, отлаженному производству программного обеспечения, мы помогаем нашим клиентам исследовать, разрабатывать, запускать, новые, революционные и эффективные продукты и услуги. Нашими клиентами являются компании банковской, страховой сферы, государственные структуры РФ и зарубежные международные компании.   Компания так же успешно разрабатывает и собственные инновационные решения на основе технологий блокчейн в разных сегментах: EX-SCUDO - полностью регулируемая биржа для обмена цифровыми ценностями. EON - проприетарная платформа децентрализованной криптографической сети передачи данных. WILL MESSENGER - децентрализованный защищенный криптографический мессенджер на основе технологии блокчейн. COIN-LAB.COM - “место где добываются цифровые ценности”. Информационный ресурс, посвященный криптовалютной индустрии и блокчейн-технологиям. 51ASIC.RU - дистрибуция оборудования и строительство майнинговых ферм и пулов. Лидер российского рынка. ETHERIUM-MINING - операционная система для майнинга Эфириума (собственная разработка). ETH.COIN-LAB.COM - открытый майнинговый пул Ethereum. и другие проекты.   Наш и офисы: Киров (головной офис, офис разработки) Москва (дополнительный офис) кроме того, представительства группы компаний есть в Эстонии и Швейцарии.

Отзыв сотрудника Дмитрий о компании Кларус

  • 2024-01-29 14:00:29 4 1408
Положительные стороны

Неплохой коллектив и офис. Нет жестких переработок и невыполнимых задач.

Отрицательные стороны

Цели и задачи меняются как перчатки. Обоснование исполнителям от начальства не спускается почти никогда, либо очень невнятно. Роста по зарплате считайте, что нет. Относятся к персоналу, как к расходному материалу. За пол года работы текучка 13 человек. "Хочешь жни, а хочешь куй. Все равно получишь орден" - про это место.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий