кеш ю финанс

Информация для руководства компании. Пересмотрите свое руководство, которое взаимодействует непосредственно с обычными сотрудниками. Эти люди делают все, чтобы обычные сотрудники пахали, 6/1, в субботу теперь нужно выходить в офис. С премией в среднем 10-15 тысяч…?) так вышло в этом месяце. Пришла осенью сотрудница, которую зовут Михалина, сделала вид что ей интересно почему текучка в этой компании… по факту все, кто выше обычных сотрудников зарабатывают хорошо, но вот обычных сотрудников никто в счет не ставит, платят столько, сколько посчитают нужным. В отделе почему то разрешено отдельным лицам бухать на рабочем месте, и определенные руководители при просьбе сделать замечание нетрезвому руководителю, начинают его защищать?! Защитницу-руководителя зовут Вера… она же судя по всему и отвечает за то, что сотрудники впахивая целый месяц 6/1 получают несправедливую премию. Так же к этому причастна руководитель супервайзеров Регина, которую заботит только ее зарплата, в районе 200 тыс руб, которая говорит что если с ее зп будет депремация, то сотрудники будут ей скидываться на эту разницу, учитывая, что сотрудники получают в разы меньше! Увольняясь оттуда чувствуешь огромное чувство несправедливости, ненависть и непонимание. Определенный слой руководства конкретно «зажрался» и «оборзел», но меры руководства свыше не принимаются. Плюс есть, офигенный удобный офис, на этом все.