TakeMyCall

Страна: Россия

Сфера деятельности: Маркетинг и реклама

Телефон: +7 (495) 374-97-20 / +7 (800) 775-82-61

Сайт: www.takemycall.ru

Отношение к сотрудникам отвратительное, если нужно в поликлинику, то нужно искать замену, не найдёшь - твои проблемы, работай! А если же хочешь взять больничный, то тебя отговаривают всеми возможными способами! Вечные проблемы с АТС, из за чего невозможно нормально работать, на что начальство отвечает "Работайте как работается" Устанавливают на ваш комп левые программки которые постоянно глючат, на что IT работники отвечают "Проблемы в Вашем компьютере, (Слабенький - купите более мощный комп; медленный или не стабильный интернет - поменяйте провайдера; вылетает VPN - подключите услугу статичный IP; любая другая проблема - переустановите винду! Толком не наладили собственную работоспособность, и уже ГАРАНТИРУЮТ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ! Никакого "роста по карьерной лестницы" Даже на должность супервайзера берут только людей из круга общения главного руководителя - подруг, мужей итд.. Более того, эта компания уклоняется от налогов! Вычитают 13% подоходного налога, как и прописано в договоре, но в налоговой, за всё время работы в этой компании, не было ни одной выплаты! Кстати говоря, и само соглашение, и всё что давали из документов на подпись, всё это изменяется без вашего ведома!

Отзыв сотрудника Галина о компании TakeMyCall

  • 2024-02-05 17:08:58 4 195
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Если читаете отзыв, думая утроиться в данную контору, мой вам совет, не стоит этого делать. Руководство представляет неприятный человек, самолюбие, которого достигает таких же высот, какого дна достигает компания, под его руководством. Работала в данной компании около года, за все это время из позитивного, что мне встретилось это была помощь некоторых коллег и относительно неплохой коллектив. Минусы начались с обучения, на котором убирали всех неугодных, и предоставляли полную противоположную информацию, которая никак не пригодилась в работе, что касаемо обучения в процессе работы-это бесконечные тесты и тренинги, которые необходимо проходить в свободное от работы время( неоплачиваемые, и совершенно бесполезные). Пройдя обучение и отработав буквально несколько смен, выше сказанное начальство дало приказ почистить ряды, и мне предложили перейти на другой проект или увольнение, то есть пройдя обучение будьте готовы, что если пройдет больше людей чем положено, вас могут просто попросить уйти( т.к не подрасчитали с количеством). В итоге удалось остаться на Проекте М. Видео, как мне повезло( думала я тогда)) С каждым днем работа становилась невыносимее, появлялись все более странные требования, отчитываться нужно за каждый вздох практически, никого не волнует, что программы работают через раз у всех, либо вовсе не работают, а когда вы на это укажите выставят вас обманщицей, и некомпетентным сотрудником, хотя я бы посоветовала руководителю данного проекта пройти пару курсов для начинающих руководителей или управлению персоналом, пусть ему ссылку вышлет на почту, Виталий, срок прохождения до 15.02, тик так.)) По зп, никаких бонусов или дополнительных поощрений не ждите, всех завлекают премией, но даже при хороших показателях, вам найдут за что снизит выплату, контроль качества замечательно с этим справляется)) При увольнении не ждите выплату премии, она уходит в карман руководителю( наверное на оплату таблеток повышающие самомнение, при абсолютной бездарности) Бешеная текучка кадров, люди приходят пачками и так же увольняются, практически поняв структуру работы. Вечные бесплатные переработки, если у вас закончилась смена и остались чаты, сидите и дорабатывайте, хоть два часа, за бесплатно, никому нет дела, а вот если вы опоздаете с перерыва на 20 секунд это уже интересно, готовьтесь отвечать за свой проступок)). Так же будьте готовы, что ведется запись вашего экрана, без вашего согласия( но на законы в данной организации всем плевать, тк рф для них комикс без картинок) В общем, если вам не хватает унижений и нервотрёпки эта работа для вас идеально подойдет, остальным советую сбросить звонок рекрутера.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий