частный детский сад *совенок* г москва
частный детский сад *совенок* г москва
- Аноним 2023-04-04 20:10:55 3 1385
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Я - пенсионерка и оформилась на работу в ЧДС *Совенок* администратором. на полдня. Руководитель детского сада Ревкова Надежда Сергеевна при поступлении на работу обещала трудовой договор по найму. Почти 2 месяца прошло так и не оформила. (Многие сотрудники из-за этого уходили.) Я тоже не дождалась трудового договора. А так как я пенсионерка, то мне было важно получить ТД. При более настойчивом моем требовании, Ревкова НС стала ко мне относиться вызывающе, демонстрируя свое пренебрежение ко мне, стала обвинять меня в том, что уходят дети. А они уходили из-за того , что при поступлении в сад Ревкова НС родителям обещала одно, а на самом деле было другое: Обещала камеры- поставила пустышки, родителям не давала пароль, Обещала сбалансированное детское питание- были заказы из Вкус Вилла или Самокат, а иногда завтраки она сама дома готовила и все выбрасывалось в помойное ведро. Маленьких детей подмывали в раковине, душ не ставила. Оборудование старое, постельное белье- бу, стирается 1 раз в месяц, игрушки- сломанные, книжки- рваные. Вот родители и уходили. При моем уходе она обещала выплатить ЗП, но потом выяснялось, что у нее денег нет. Я потребовала написать гарантийное письмо. Она написала, но опять денег нет. И в конце концов она мне говорит, что я могу обратиться в суд.
Комментарии
Аноним2025-09-13 06:12:17
Здравствуйте! Очень жаль, что вы так искаженно преподносите ситуацию, используя для себя выгоду в этом, опорочить меня как руководителя! Вы сами просили вас не оформлять, во избежании получения полноценной пенсии, без вычета! Этот филиал проработал 3 месяца, и все сотрудники, как и вы были на испытательном сроке, и к сожалению я вам делегировала управление садом, доверила вам это дело, и вы взяли на себя ответственность в этом и развалили, путем не соблюдения рабочей этики. Все родители, которые посещали детский сад, на удивление были сохранены, и нуждались в этом детском саду, а вот с сотрудниками возникла проблема, по моей вине, что я не взяла на себя за это контроль, а делегировала вам!
С вами мы закончили отношения, законным путем, через суд и для меня это было принципиально, потому что вы сами решили и просили вас не оформлять официально!
Вам было все выплачено в порядке закона!
Хотелось бы, при моем Уважении вас как пожилого человека, чтобы вы трезво понимали что все-таки произошло, тут и моя ответственность и ваша, как управляющей, которая не справилась с коллективом!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв