Комус (Komus)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Торговля оптовая / Дистрибуция

Сайт: http://komus.org

Офисные и канцелярские товары с фирмой «Комус»

Поставщик канцелярских и офисных товаров «Комус» находится на рынке услуг с 1991 года. Компания занимается не только поставкой канцелярии, но и принимает активное участие в общественной жизни общества, проводит различные конкурсы и мероприятия для молодежи.

Условия работы в «Комус» и открытые вакансии

Компания «Комус» гарантирует своим сотрудникам полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, часовой обеденный перерыв, карьерный рост, достойную оплату труда.

На сегодняшний день открыты следующие вакансии:

инструктор по технике продаж;
оператор кредитных поставок;
менеджер-координатор;
бухгалтер-ревизор;
менеджер по продажам;
торговый представитель;
комплектовщик.

К соискателям выдвигаются следующие требования:

коммуникабельность;
наличие высшего образования;
опыт работы по выбранной специальности;
знание английского языка;
стремление к профессиональному росту и саморазвитию;
владение ПК.

Планируете работать в «Комус»? Читайте отзывы сотрудников

Прежде чем устраиваться на работу в компанию, прочитайте отзывы о работодателе. Зачастую сотрудники весьма охотно делятся впечатлениями о работе в компании — реальных условиях труда, часто возникающих в ходе работы проблемах, причинах конфликтов с начальством. Прочитайте отзывы о работе, это поможет быстрее освоиться на новом месте и избежать проблем в будущем.

Все отзывы о компании Комус (Komus) Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Екатерина о компании Комус

Аноним 2024-02-10 15:01:02 3 1412

Положительные стороны

Не успела оценить из-за неграмотной и некорректной работы сотрудницы HR Марины.

Отрицательные стороны

Была вакансия без требований к стажу и опыту работы. Меня пригласили на собеседование, причём первично было общение по телефону. Сотрудница HR Марина разговаривала грубовато и можно сказать отговаривала от вакансии, но потом встречу всё-таки назначила. Собеседование в офисе проходило с другим сотрудником HR и старшим по отделу. В итоге мне перезвонили один раз, но я была занята и перезвонила позже в этот день. Трубку Марина не взяла и не перезвонила, хотя было рабочее время. Тогда я сама уточнила в переписке и Марина сообщила, что выбрали другого кандидата. Я была недоступна по телефону, но можно ведь было позвонить хотя бы второй раз? А некоторое время спустя появилась эта же вакансия, и эта же сотрудница HR Марина сразу же после просмотра мне отказала, то есть моё резюме не попало к рукодителю на рассмотрение. Я понимаю, если были бы требования определённые к кандидату, но здесь другой случай: без предъявлений требований к стажу или опыту. Разве сотрудник HR самовольно может принимать такое решение?

...

Добавить комментарий

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!