Аскона
Отзыв сотрудника Имя о компании Аскона
- Аноним 2024-02-12 13:49:37 3 61
Положительные стороны
З/п
Отрицательные стороны
Высшему руководству Аскона стоило бы обратить бошьшое внимание к директору магазина в ТЦ Красная площадь г Краснодар. Директор данной точки Анна Д. обсолютно непрофессиональна и крайне некомпетентна. На работу приходит когда хочет, график Анна меняет по факту, (Урс управляющая кстати её подружка и постоянно прикрывает её халатность), постоянно орёт как резанная на подчинённых, может на весь день свалить по магазинам и т.д., матерится, сама вообще ничего не делает. анна Постоянно грозит увольнением, может просто не выйти на работу когда ей захочется (опять же УРС закрывает на это глаза. Если убрать с салона директора то не поменяется вообще ничего (может даже и лучше будет). А в директум зайдите - сколько и какие на неё были жалобы от посетителей? И всё это прикрывает управляющий и держит паразитического человека на салоне флагмане. Ещё я слышала, что данный директор по приходу на салон развалил состав крутых менеджеров которые тут трудился и (они ушли из-за её методов управления в итоге). В общем, на флагмане такого человека на месте директора быть не должно это 100% . Абсолютно ноль пользы, только вред своим менеджерам, единственный метод управления - ПОСТОЯННЫЙ КРИК И МАТ
Комментарии
Аноним2024-02-13 10:55:11
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и предоставленную информацию.
Мы понимаем, что профессионализм и компетентность руководителя играют важную роль в комфортной работе коллектива. То, что вы описываете, несомненно, абсолютно противоречит нашей корпоративной культуре и тем ценностям, которые приняты в компании.
Для нас очень важно, чтобы все сотрудники разделяли эти ценности и подобное поведение в коллективе недопустимо.
Мы обязательно проведем проверку данной ситуации и примем соответствующие меры.
В компании Аскона мы стремимся к созданию положительной рабочей атмосферы и взаимодействию на всех уровнях.
Спасибо за Ваш отзыв, он помогает улучшить нашу работу и обеспечить наилучший опыт для наших сотрудников.
С уважением, Группа Компаний «Аскона»
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
