депутатова л

Молодой стартап. Нет выстроенной бизнес системы. Инструменты продаж не настроены. Аналитику выстроить не могут, не работает, поэтому план не привязан к анализу по лидогенерации. KPI не коррелирует с реальной ситуацией. Подключили отдел качества на не корректно работающее АМО. Результат это вопрос удачи или полугодового прогрева. Принимают на руководящую должность личность с нарцистически-психопатическими симптомами. Договора с сотрудниками не подписывают(месяц работаешь на честном слове). Этичного, профессионального общения по фактам руководитель среднего звена вести не умеет. Управленческие навыки персоналом на 0. Просто удаляет все доступы. сотрудника(удаленная работа) без объяснений. Настроен массовый набор менеджеров, многие работают 1-3 дня и уходят. За “мелкие” продажи не платят%. От красиво расписанной вакансии 10% правды. Все на самозанятости, компания налог не выплачивает. ТЗ нарушается по основным пунктам.