Барышня
Отзыв сотрудника Анна о компании-работодателе — Барышня
- master 2024-04-11 23:31:59 2 354
Положительные стороны
-------
Отрицательные стороны
Самый недобросовестный работодатель на моей памяти. Как только устроилась, начались несоблюдения договоренностей: 1. Заявленный рекламный бюджет урезан. Каждую копейку - обосновать и доказать. В итоге, владелец бюджета - не маркетолог. 2. Договорились на удаленный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю. В итоге на меня стали давить и настаивать, что мне необходимо выходить офлайн (а это КрасТЭЦ, на такие условия я бы точно не согласилась) 3. И в итоге - не выплатили зарплату при увольнении Коллектив здесь - отдельная история. Нет согласованности между отделами, каждый тащит одеяло на себя. В том числе, и меня каждый перетягивал на свою сторону, негативно высказываясь о коллегах, в том числе, переходя на личности. - Недобросовестность руководства - Не платят зарплату - Отношения в коллективе
Комментарии
Аноним2024-06-06 05:00:45
Анна, добрый день.
Очень жаль, что Ваш личный опыт работы в нашей компании оказался негативным. Но личный опыт - это следствие наших личностных особенностей, уровня развития компетенций. В нашей компании много сотрудников, работающих со дня основания компании (с 2009 года). Их личный опыт работы в компании - положительный.
1. Вступая в трудовые отношения, стороны подкрепляют свои договорённости трудовым договором, в котором прописываются права и обязанности сторон. При завершении трудовых отношений, компания соблюла все договорённости.
2. Согласование бюджетов и подтверждение рациональности их исполнения - обычная практика в любой компании. Основной показатель эффективности маркетинга - показатель рентабельности вложений.
3. Анна, Вы отработали в компании 1 месяц. Согласно данным, приведённым в Вашем отзыве, посещали офис 1-2 раза в неделю. Таким образом, сотрудников компании Вы видели 4-8 раз. Со многими сотрудниками Вы даже не успели познакомиться. Насколько объективны Ваши высказывания о взаимоотношениях в коллективе? Вправе ли Вы оскорблять людей, которых даже не успели узнать?
Анна, желаем Вам реализоваться в профессиональной деятельности, быть эффективным сотрудником и испытывать позитивные эмоции от взаимодействия с новым коллективом.
С уважением,
компания «Барышня».
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
