Управляющая компания ДОМИНАНТА

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Управляющая компания «Доминанта» создана в июле 2008 г.

Компания осуществляет оперативный контроль за деятельностью предприятий, входящих в Группу. Сфера бизнеса: производство мебели, изделий из пластика и алюминия, производство входных дверей, строительство.

 Наши ценности 

  • Личность в каждом

Мы уважаем личную и профессиональную свободу – естественное состояние для жизни, работы, личностного роста каждого человека.Ощущение этой свободы дает стимул для нововведений и инициативы. Мы ценим независимость в суждениях каждого.

  • Открытость и честность

Это не просто громкие слова, мы честны перед собой и с удовольствием делимся знаниями и опытом. Мы убеждены, что только достоверная, объективная информация помогает принять правильное решение в любой ситуации и это единственный путь для установления долгосрочных партнёрских отношений.

  • Ответственность

Если мы говорим, то мы делаем именно так, как говорим и несем ответственность за качество cвоей работы.

Управляющая компания ДОМИНАНТА

  • 2024-04-17 09:14:06 Москва 5 2006
Положительные стороны

- Молодая компания Девелопер с уникальными объектами в Москве и с большим потенциалом для дальнейшего развития.
- Очень хороший и отзывчивый коллектив, настоящие профессионалы своего дела.
- Руководство в офисе и на строительных площадках открыто к обсуждению любых возникающих у сотрудников вопросов, в том числе с пониманием относится к личным вопросам, если таковые возникают.
- Заработная плата полностью "белая", причём достаточно достойная относительно рынка.
- Поощряется ответственный и профессиональный подход к работе, в том числе возможностью реального карьерного роста и повышением з/п.
- В зависимости от результатов работы компании и каждого подразделения в частности принято поощрение в виде ежегодной премии.
- Отпуск предоставляется в соответствие с графиком отпусков по ТК РФ, но, при необходимости, Руководство всегда готово рассмотреть отпуска на другие даты.
- Очень удобно то, что есть возможность выбрать время работы, например 8-17, 9-18, 10-19.
- Переработки и задержки в компании не приветствуются, так как Руководство не заинтересовано в "перегорании" сотрудников, а в тех редких случаях, когда всё-же приходится выйти в выходной день, оплата происходит в двойном размере.
- Иногда компания участвует в благотворительности, что говорит о правильных ценностях внутри компании и о её социальной ответственности. Сотрудники скидываются по желанию и возможностям.

Отрицательные стороны

В компании не предусмотрен ДМС, но это от части компенсируется достойной з/п.

 

Комментарии

Аноним2024-05-08 09:01:30

Дима и на яндексе отзыв оставил со своим именем, и на всех сайтах.
- профессионалов в отделе строительного контроля всего 4 человека и писал отзыв не из их числа
- руководства на строительных площадках нет, поэтому там и творится абы что. Тот кто писал этот отзыв везде говорит, что он руководство и везде навязывает свое категоричное мнение без учета мнения других
- нет поощрения по результатам работы. человек вводит потенциальных сотрудников в оману, обещает это на собеседованиях, но потом отказывается от всех своих слов на корню.
- отпуск предоставляют в нарушении ТК РФ, а по своему усмотрению.
- очень удобно, что приближенные работают с 10-11 до 16-18 или с 16 до 20.
- о каких переработках речь, если тут недоработки постоянные.
- благотворительность принудительная на не базовые вещи.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий