Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Technovar

почему то никто не написал, что белая ЗП по трудовому договору идёт только 40 т.р (на руки). п.3.1 Трудового договора называется должностной оклад. Надбавку до конечной суммы, на которую вы договорились устно подписываете другую бумагу, но второй экземпляр вам не дают. Все для того, чтобы потом снимать деньги в одностороннем порядке.

Организация работает по проектам, а это дело очень не стабильное. И когда работы становится меньше (по не зависящим от сотрудника причинам) организация сама в одностороннем порядке принимает решение убавить ЗП. И не на какие-то маленькие суммы, а на порядочную сумму ( например, у меня эта сумма к убавлению составляла 20 т.р). Компания очень маленькая, поэтому живётся за каждую копейку. На то, что они рассказывают на собеседовании можно вообще не обращать внимание. Все будет не так; и хуже. Работает несколько человек - "костяк" своих, принятых по знакомству; их так не ужимают, как людей, пришедших по сайту работы. И да, к женщинам, в силу определенных врождённых отклонений у некоторых из руководства, относятся неуважительно.