Холдинг Синергия

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 100-00-11 / +7 (495) 545-43-45

Сайт: synergy.ru

С 1995 года я побывал на десятках собеседований. В маленьких конторках, в огромных международных корпорациях, но с таким ещё не сталкивался. Некая Гвелесиани Марина, договариваясь о встрече, стала предъявлять мне требования — как я должен одеться для собеседования. Я, на минуточку, сотрудник бэк-офиса. С клиентами и партнёрами не пересекаюсь вообще никогда. Да хоть бы и пересекался — кто в здравом уме будет диктовать взрослому дядьке, как он должен одеваться на собеседование?! На собеседование! Никаких джинсов! Обязательно костюм. Рубашка строго белая! Вы там кем себя возмнили? О_о Таких лошадиных предъяв не позволяют себе даже Газпром и Администрация Президента, уж поверьте. Навёл по своим каналам справки о фирме. Кое-что про них знает служба безопасности одного банка, где у меня работает родственник. Заодно выяснилось, что среди знакомых есть бывшие сотрудники этой организации. Если кратко — чудовищная помойка. Просто выдающаяся, таких ещё поискать. Даже не верится, что такое ещё возможно в Москве в 2017 году. Не представляю, кто у них там работает (из тех, кто не сбегает почти сразу). Люди абсолютно без собственного достоинства? Лимитчики, ипотечники, гастарбайтеры? Ребята, Москва — самый большой рынок труда в Европе. Не сейчас так чуть позже вы всё равно найдёте более-менее приличную работу. Не тратьте время на эту шарагу и не ставьте себе чёрную метку в резюме

Отзыв сотрудника не важно) о компании Холдинг Синергия

  • 2024-06-03 20:43:08 4 820
Положительные стороны

Из плюсов оклад платят вовремя, нормальное обучение (дальше продажи не страшны, если не выгорите совсем))) изначально шла на проект "Содействие занятости", по обязанностям ничего сложного, выручали коллеги в трудностях. ещё из плюсов можно выделить наличие больничных (опустим момент, что за неделю вам выплатят 1,5к, но про больничные я ещё напишу) есть столовая, кофейни рядом.

Отрицательные стороны

итак))) бонусы, которые затрудился и менеджеры выплатили сииильно частично, прошло чуть больше чем 6 месяцев, до конца не могут выплатить (кому 15к, кому 100к ) сначала были отмашки что федеральные операторы бяки буки не платят. но деньги пришли. а нам в ответ "ну у университета сейчас плохо все, мы в минусе, денег пока не дадим". денег нет?)))) мы такие крутые классные организуем форумы мировые, строимся в Дубае, Африке, да где угодно. но денег(((нет((( а самое забавное, что мы никак и не застрахованы, ведь "бонусы" платят в чёрную, нигде не написано что тебе должны хоть что-то. теперь про больничные. Если вы уходите болеть чаще раза в год, вас вышвырнут как кота ссаного. ну не выгодно же. вообще, начальство за дедовщину и сильно помогать не стремится. а этому научил президент данной корпорации) вообще, все, что вы возможно слышали о данной организации – правда, а правду здесь не любят. итак))) бонусы, которые затрудился и менеджеры выплатили сииильно частично, прошло чуть больше чем 6 месяцев, до конца не могут выплатить (кому 15к, кому 100к ) сначала были отмашки что федеральные операторы бяки буки не платят. но деньги пришли. а нам в ответ "ну у университета сейчас плохо все, мы в минусе, денег пока не дадим". денег нет?)))) мы такие крутые классные организуем форумы мировые, строимся в Дубае, Африке, да где угодно. но денег(((нет((( а самое забавное, что мы никак и не застрахованы, ведь "бонусы" платят в чёрную, нигде не написано что тебе должны хоть что-то. теперь про больничные. Если вы уходите болеть чаще раза в год, вас вышвырнут как кота ссаного. ну не выгодно же. вообще, начальство за дедовщину и сильно помогать не стремится. а этому научил президент данной корпорации) вообще, все, что вы возможно слышали о данной организации – правда, а правду здесь не любят. вообще, сб у них круто работают, любят писать досудебки, перед трудоустройством гонять на "детектор лжи" (для такого у них несколько кабинетов). ещё на входе "скуд система", которая чётко отслеживает время прихода-ухода. пришёл в 9:01? нарушение трудовой дисциплины. а за тройное нарушение – штраф 5к. за каждое последующее – 5к. каждый месяц достижения обнуляются. я трудился /а на соколе, хз как в других офисах, но рыба гниёт с головы.

 

Комментарии

Аноним2024-06-04 02:18:12

Каждый может поливать грязью успешную и уважаемую компанию, но вот что здесь правда, а что вымысел? Многие кто не умеет работать, ленится и хочет чтобы им все давалось просто так обычно и оставляют такие отзывы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий