GetProduction

Страна: Россия

Сфера деятельности: Тренинги и образование

Сайт: getproduction.ru

GetProduction — это продюсерский центр образовательных онлайн-проектов. Мы привлекаем экспертов национального масштаба, запускаем, управляем и развиваем крупные обучающие и развлекательные онлайн-проекты, например, такими как: — Хакаматон Ирины Хакамада — https://hakamaton.ru — Сила Воли с Павлом Волей — https://silavoli24.ru — Школа Радислава Гандапаса — https://gandapas.school — Университет Фитнеса Екатерины Усмановой — https://usmanovateam.ru У нас собственное видеопроизводство, отдел продаж, маркетинга и привлечения трафика. Мы молоды (средний возраст сотрудников 30 лет), демократичны (плоская иерархическая структура) и полны сил (компания выросла в течение 2019 года в 8 раз). У нас есть все шансы изменить то, как взрослые люди учатся дистанционно, то, как они в целом соотносят себя с мыслью об обучении в течение всей жизни

Отзыв сотрудника Анонимно о компании GetProduction

  • 2024-06-05 17:18:45 3 315
Положительные стороны

Стабильная выплата оклада и премиальной части. Есть адекватная часть сотрудников, которые ведут себя как люди и как профессионалы.

Отрицательные стороны

За месяцы работы тут выявлено следующее: 1. Тут про двойные стандарты. Ген.дир говорит про работу какую-то, сам свои задачи не закрывает, например, в пц всего 2 проекта а больше никому не нужны и для него есть понятие "рабочие часы", чего нет для сотрудников = рабов. Если ты тут, то у тебя нет ни выходных, ни понятия о трудовом кодексе. 2. Тут про подмену понятий. Профессионалом считается тот, кто больше всего устал и работает по 12-16 часов в сутки 7 дней в неделю. Можно быть тупым, но работящим и тогда будет тебе счастье, но не деньги. Вами будут всячески манипулировать (мотивировать) бесплатно фигачить, у исп.директора это очень хорошо получается. Вас посадят на ключок "я недостаточен" и выжмут весь максимум. 3. ЗП вообще не в рынке, вы прихотите и работая по такому аховому количеству часов зарабатываете в среднем куда меньше, чем в другие в инфобизе, еще добавком ахереете выполнять не свои задачи т.к. тут экономят на рабочих местах. 4. Почитайте чудесный канал ген.дира Ивана Шелевея, якобы про инфобиз, но там нет ничего про инфобиз потому что пц не умеет работать ни с чем кроме распродаж и все посты – это посты обиженного человека, что люди не хотят работать там где "сложно" (читайте, где обесценивают ваш труд, вас как специалиста и будут говорить что вы слабый, если захотите отдышаться). Одни только посты про то как они увольняют (ага, люди сами бегут) и кого они не берут (брать некого, никто не хочет работать в этом пц). А так ни цифр, ни кейсов, ни полезных лайфхаков для экпертов или продюсеров. Только мнимая позиция, что они себе кого-то выбирают. 100% могу сказать, что не советую приходить сюда работать ни в какой должности, особенно в должности, где вы будете много взаимодействовать с чудесным руководством обиженок и церберов. Вы ушатаете свой опыт, можете здоровье поборвать (а спать когда?) и не заработаете ничего!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий