ООО "Сириус"

На сайте универсама «Народный № 1» в разделе «О компании» размещён слоган компании следующего содержания: «Нам важен каждый покупатель, так как мы работаем, прежде всего, для народа!». Чего не скажешь об отношении к правам и законным интересам сотрудников самой компании с точки зрения действующего в нашей стране законодательства. Так, в Общество с Ограниченной Ответственностью «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать степень родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию). Анкетируемые дают своё согласие на проверку указанных сведений и понимают, что «неправильно представленные факты в данной Анкете могут привести к отказу в приёме на работу». Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни. Также и Федеральный закон от 27.07.2006 № 152–ФЗ «О персональных данных» обеспечивает защиту прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну (ст.2 настоящего ФЗ). В соответствии со ст.9 (частью 1) настоящего ФЗ обеспечение защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну осуществляется путём принятия решения субъекта персональных данных о предоставлении его персональных данных и согласия на их обработку свободно, своей волей и в своём интересе. Поэтому предоставление соискателями вакансий в Общество с Ограниченной Ответственностью «Сириус» сведений о своих семейных отношениях с супругами, родителями и детьми, братьями и сёстрами является их правом, а не обязанностью, неисполнение которой может повлечь за собой отказ в приёме на работу в данную организацию. Статья 24 настоящего ФЗ предусматривает ответственность за нарушение требований настоящего ФЗ в соответствии с действующим законодательством РФ. Так, ст.137 (часть 1) УК РФ устанавливает уголовную ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни, выразившееся в незаконном собирании или распространении сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия.