Сервье

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания, не похожая на другие

Основанная доктором Жаком Сервье в 1954 г., наша компания является примером одной из самых успешных среди независимых французских фармацевтических компаний.

Наша работа базируется на трех ключевых принципах:

- удовлетворение потребностей врачей, назначающих наши препараты, и больных, которые эти препараты применяют

- для нас важно, чтобы наша исследовательская деятельность вносила вклад в прогресс медицины. Научные исследования для нас так же значимы, как и производство лекарственных средств

- каждый сотрудник компании должен иметь возможность реализовать себя в профессиональной деятельности

В настоящее время Исследовательская группа Сервье – это:

  • Ведущая независимая французская фармацевтическая компания
  • Вторая по величине французская фармацевтическая компания в мире
  • 20000 сотрудников по всему миру, из них 3000 - заняты научно-исследовательской деятельностью.
  • Мы представлены в140 странах мира на 5 континентах
  • Более чем 25% оборота вкладывается в научные и клинические исследования

Сервье в России

Уже более 30 лет компания «Сервье» работает и добивается успеха в России.

В 1984 году был подписан первый контракт на поставку препарата Диабетон в Советский Союз. А в 1992 году было открыто Представительство компании в России.

С тех пор 14 лекарственных препаратов нашли широкое применение, многие из которых входят в перечень жизненно необходимых лекарственных средств. При этом компания всегда следовала этическим принципам в представлении препаратов посредством предоставления качественного научного сервиса и проведения образовательных и обучающих программ в сотрудничестве с научными обществами и ассоциациями.

Многие лекарственные препараты «Сервье» являются лидерами в своих терапевтических классах.

Открытие производственного комплекса «Сердикс» — это подтверждение наших намерений на долгосрочное развитие в России.

Сегодня Сервье в России – это лидер рынка рецептурных лекарственных препаратов со штатом более 1000 сотрудников в 56 городах России.

Истинная ценность Сервье – наши сотрудники

Несмотря на длительный период развития и расширения компании, мы преуспели в сохранении теплой и дружественной атмосферы, где каждый сотрудник проявляет собственную индивидуальность, ощущает свою ценность для компании и занимает особое место в общем процессе. Отношения между сотрудниками и компанией рассматриваются как партнерские, в основе которых лежит взаимное уважение. Общение, доверие, вовлеченность в работу, командный дух, мастерство - вот главные составляющие нашей корпоративной культуры.

Компания «Сервье» уверена, что перспективы развития в России значительно шире тех, что достигнуты сегодня.

Мы предлагаем научные открытия, лекарственные препараты и услуги, которые призваны помогать российским пациентам.

Отзыв сотрудника Максим о компании-работодателе — Сервье

  • 2024-06-15 23:35:44 4 350
Положительные стороны

Жалко, что в такой компании работают неадекватные и токсичные руководители! Я совершил ошибку , что ушел так и не высказав ничего руководителю , думал , не буду губить карьеру , уйду по-хорошему , а в итоге на этом и закрылась моя карьера в фарме . Как оказалась , когда потенциальные руководители звонили и спрашивали обо мне , отзыв обо мне был крайне негативный. И компании меня сливали . Узнал я это не сразу , а от знакомых , которые трудился и в компании , в которые я пробовался после Сервье . Мне намекали , что руководитель не простой , но я думал , что если буду стараться и усердно работать , то любой руководитель это оценит ( очередная моя ошибка) Если вы хотите устроиться в Калугу , и руководитель будет Оксана Граф , будьте готовы быть виноватыми во всем 24/7 Будете слышать постоянно что вы не достойны получать такую огромную зп . И чтобы узнать что не так вы сказали на визите , нужно сыграть в «крокодила» , но за неверную догадку , будете получать очередную порцию унижений . Бывало не редкостью , когда на двойных визитах нужно было приходить в себя в туалете , потому что от такого количества негатива , злости и ора , становилось плохо . Изначально устраивался в Воронеж , но взяли другого кандидата , а мне предложили в Калугу переехать , с дальнейшем переводом в Воронеж , как только освободиться место, но места освобождались , а в переводе отказывали раз за разом , хотя портфель препаратов был тот же . Могу рассказывать до нового года свои истории , которые накопились меньше чем за пол года , но вывод думаю понятен. Уважайте себя и не позволяйте так вести себя с вами ! Вы такие же люди , как руководители , ничем не хуже , и не стоит терпеть , когда к вам так относятся , особенно , когда вы стараетесь работать .

Отрицательные стороны

Руководитель

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий