ЗащитаИнфоТранс

В части разработки ПО па предприятии выстраивается система управления, где orgware не поддерживает разработку, а являются центром и содержанием управления. При этом сотрудники становятся функциями, plugins к системе orgware. При этом оргштатная структура предприятия пересекается со структурой управления orgware лишь в той степени, в которой это выгодно руководству. Компетенция и опыт работы сотрудника странным образом игнорируются. Так, teemlead-ом стать только что принятый сотрудник, без опыта работы, но из ближайшего окружения руководства. Доходит до того, что teem lead отдела может стать простой инженер из Гороно-Алтайска (4 часа разницы с Москвой), который не сможет поставить ни одной подписи в документах. Подпись поставят “чужие” и будут отвечать перед комиссией счетной палаты, когда до этого дойдет дело. А комиссии там явление частое, так как используются бюджетные средства. Следствие - текучка кадров, так как ответственность переваливается на того, который не может от нее отказаться. В результате трудно понять, кто за что отвечает, так как от ответственности народ убегает.