РОЗМАРИН

Страна: Россия

Адрес: Луначарского проспект, 52, корпус 2 Санкт-Петербург, Выборгский район, Россия, 194356

Сфера деятельности: Мебель по материалам изготовления:: Мягкая мебель в Санкт-Петербурге

Телефон: +7 (812) 296-31-61

Сайт: www.rozmebel.ru

Фирма РОЗМАРИН из Санкт-Петербурга предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Мягкая мебель. Находится по адресу Луначарского проспект, 52, корпус 2 в Выборгском районе, в 800 м от станции метро Проспект Просвещения. Связаться с контактным лицом организации РОЗМАРИН по интересующим Вас вопросам вы можете через сайт www.rozmebel.ru, с помощью телефонов 78122963161, 78122963155.

Отзыв сотрудника Алина о компании Розмарин

  • 2024-07-19 10:10:05 1 276
Положительные стороны

Нету.

Отрицательные стороны

Хочу оставить отзыв, не на счет продукции, а на счет работы. К продукции вопросов нет, все всегда вовремя, вкусно и стерильно. Хочу рассказать именно о работе в этой фирме. Если вы хотите пойти работать, лучше 100 раз подумайте и поберегите нервы. Разложу сразу все по полочкам: 1. График работы, работа заключается не с 10 и до 23, а с 10 и часу ночи. 2. Каким-то сотрудники есть привилегии, а каким-то естественно ничего ( хорошо общаетесь с руководством, тогда вы счастливчик) 3. Работа администратора заключается не только принимать заказы и отдавать их. А работа заключается в трате нервов, когда нет курьера, ты отправляешь на такси заказ, и крутись как хочешь доедет заказ или нет. Не вышел повар и кухня в полной загруженности, это тоже ответственность администратора, крутись как хочешь, хоть сам вставай и помогай (но не доплачивают, если ты еще и на кухне стоишь режешь). 4. Нету терминала, пользуйся своей карты, а потом езди в банки, трать свое время и разблокируй ее. А если не разблокировал и там есть деньги с продукции, возвращай 5. Когда я шла на работу, мне сказали что ставка 200 руб / час, не было сказано не о каких выплат по МРОТ, не о каких выплат , что месяц 170 будет час, тк «стажировка». Хотя стажировка три дня длится, и когда собираешься увольняться, все происходит по другому, директор в моменте переобувается. Никто не предупреждал о том , что не отработка две недели это штраф 10000 тысяч, это все во время выплаты открылось. Хотя по трудовому кодексу, не официально работающие имеет право уволиться без отработки, и должны рассчитать их в день увольнение, но в этой фирме все по другому. 6. И самый важный момент, который я хочу подчеркнуть, это общение руководства с сотрудником. Который за два часа разговора, переобувался. Все скрины я прикреплю. Лучше задумайтесь, работ сейчас много, ищите что-то организованное. Бумеранг существует

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий