Отзыв сотрудника Анонимный о компании-работодателе — МБУ ДО Николо-Павловская ДШИ (филиал Новоасбестовская ДШИ)

Южакова Л.А -заведущая Новоасбестовской ДШИ не может навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс.Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к Южаковой Л.А, она переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет Южакова Л.А, когда педагог просит Южакову ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, Южакова проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют "мертвые души", ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. Южакова Л.А оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Неугодным педагогам. кто не готов терпеть особенности характера данного руководителя устраивается травля с фиктивными жалобами в различные инстанции,урезание премий, распространение клеветы.Предвзятость, несправедливость, нервозность и совершенно провальное управление Южаковой, приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги.

Южакова Л.А -заведущая Новоасбестовской ДШИ не может навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс.Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к Южаковой Л.А, она переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет Южакова Л.А, когда педагог просит Южакову ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, Южакова проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют "мертвые души", ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. Южакова Л.А оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Неугодным педагогам. кто не готов терпеть особенности характера данного руководителя устраивается травля с фиктивными жалобами в различные инстанции,урезание премий, распространение клеветы.Предвзятость, несправедливость, нервозность и совершенно провальное управление Южаковой, приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги. Южакова Л.А -заведущая Новоасбестовской ДШИ не может навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс.Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к Южаковой Л.А, она переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет Южакова Л.А, когда педагог просит Южакову ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, Южакова проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют "мертвые души", ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. Южакова Л.А оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Неугодным педагогам. кто не готов терпеть особенности характера данного руководителя устраивается травля с фиктивными жалобами в различные инстанции,урезание премий, распространение клеветы.Предвзятость, несправедливость, нервозность и совершенно провальное управление Южаковой, приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги.