МИХАЙЛОВСКИЙ ТЕАТР

Страна: Россия

Адрес: Искусств пл., 1 Санкт-Петербург, Центральный район, Россия, 191186

Сфера деятельности: Театры:: Театры и театральные заведения в Санкт-Петербурге

Телефон: +7 (812) 595-43-05

Сайт: www.mikhailovsky.ru

Фирма МИХАЙЛОВСКИЙ ТЕАТР из Санкт-Петербурга предоставляет заказчикам товары и услуги в направлении Театры и театральные заведения. Компанию можно найти по адресу Искусств пл., 1 в Центральном районе, в 300 м от станции метро Невский проспект. Связаться с представителем организации МИХАЙЛОВСКИЙ ТЕАТР по интересующим Вас вопросам вы можете по телефону 78125954305, на сайте www.mikhailovsky.ru.

Отзыв сотрудника Алла о компании Михайловский театр

  • 2024-09-09 19:10:28 3 556
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Проходила собеседование в Михайловском театре на должность "Руководитель отдела кадров". В ответ на отправленное резюме мне быстро перезвонили и пригласили на собеседование. В тот же день сходила на соборование в этот театр абсурда и плохой игры в "плохой / хороший полицейский". На собеседовании присутствовали менеджер по персоналу, руководитель (так и не поняла, действующий руководитель отдела кадров(?)), последняя, впрочем, всё собеседование молчала. Встреча проходила доброжелательно, пока не пришел руководитель юридического отдела. И понеслось. Ни на один вопрос не дала мне закончить ответ, перескакивала с вопроса на вопрос и снова не давала закончить ответ. Перебивала, хамила, унижала, позволяла себе осуждать действия моего прошлого работодателя. Экая всезнайка: "А могли бы сделать по-другому". «Профессионализм» на высшем уровне в общем. Всё то время, что она меня "собеседовала" остальные молчали и наблюдали. После этого увлекательного аттракциона менеджер по персоналу сообщила, что вернется ко мне с ответом на следующей неделе. Вернулась, позвонила и сообщила, что они выбрали другого претендента. На мой ответ, что их обратная связь не восстановит подпорченную репутацию и испорченное впечатление в целом о театре, надо думать, «искренне удивилась», задав вопрос: "А что такое? А что случилось?" Уважаемый работодатель вы безнадежно отстали в своих методах проведения интервью. Уважаемый работодатель и их представители, наивно полагать, что уважающий себя кандидат, захочет продолжить вести с вами диалог. Конечно, я свое мнение о вас сформировала. И это мнение негативное. Сформировала и как о людях, и как о профессионалах - вы проводники корпоративной культуры. Но откуда вам это знать, вы же работаете в сфере культуры, где нет культуры. Ну и профессию hr срамите заодно. И если вы, «многоуважаемый» работодатель и их «многоуважаемые» представители даже не понимаете «а что такое», в чем лично я сильно сомневаюсь, то так вам и прозябать дальше в вашей абьюзерской среде. *А теперь внимание! Не забывайте о сарафанном радио. Уважаемые коллеги-кандидаты берегите себя от токсичных работодателей и удачи вам в поиске Достойной работы у Достойного работодателя!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий