ВИТЭК

Положительные стороны: Зам.директор - очень порядочный и отзывчивый человек, на нем в компании всё держится, но он, к сожалению не принимает никакого решения. Своевременная выплата зарплаты. Зарплата белая. На этом всё. Что можно улучшить: Коммуникация между отделом продаж и отделом ВЭД. Дать возможность профессионального роста и развития, которое полностью отсутствует в компании. Руководству ценить сотрудников за их опыт, знания, давать возможность реализовать свой потенциал и главное - открыто, не боясь выражать свое мнение, уметь слышать и слушать. Эти пожелания относятся исключительно к директору по развитию, которая удаленно (из Украины)управляет этой компаний. Именно она закрывает всем рты, позволяет себе унижение гордости и достоинства сотрудников, её мнение всегда правильное и все обязаны думать и делать как нужно только ей. Мнение других её никогда не интересует, и если мнение сотрудников отличается от её мнения, то таким сотрудникам в компании места точно не будет. Компания подойдет для людей без опыта ( в качестве старта) и отличным терпением.