Отзыв сотрудника Team Leader о компании-работодателе — Столица
- Team Leader 2024-09-22 21:11:03 4 464
Положительные стороны
Если вы планируете на основании отзывов составить мнение о работодателе, должны понимать, что отзывы как правило оставляют обиженные сотрудники. Поэтому, делите всё на тысячу. Верьте только своему личному опыту. Если вы планируете развиваться и учиться сами, применять свой опыт и знания в развитие своих сотрудников и как следствие в развитие компании, то вам здесь будут рады. Токсичные люди есть в любом коллективе, если вы заняты делом, вам будет не до них, вы будете выше всего этого, вам не будет мешать их присутствие. Будьте профессионалами, ставьте задачи, решайте их, стремитесь быть лучше, на вас смотрит ваш коллектив!!!!!
Отрицательные стороны
Их нет, если вы заняты делом
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
