МФО До Зарплаты

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы

Телефон: 8 (800) 333-10-60 /

Сайт: dozarplati.com

Татьяна Р. и Лзазиз Х. обманывают при увольнении в расчёте. Татьяна Р. обещает, что будет считать как нужно премию (я всегда работал честно и очень качественно, не раз хвалили и выделяли лучшим сотрудником квартала), в итоге просто забивает. Лазиз Х. не смотрят на многочисленные тех. сбои и простои в работе не по моей вине, не корректирует планы. Я сижу ничего не делаю или меня не полностью обеспечивают работой - это моя вина оказывается, а не их. В итоге премию насчитали при увольнении мизерную. Я пробовал пересчитать никак не сходится. Подходишь с вопросом, чтобы тебе объяснили как посчитали, тебе не могут объяснить (теряется, заикается, не может только ничего сказать), на тот момент Татьяна Р. сидит рядом и вообще не реагирует (они оба заместители руководителя). И я понимаю, что тут самый прикол - никакого подсчёта не было, а просто взяли цифры с головы. У меня ещё ситуация более менее, хоть что-то выплатили. А моей напарнице - ВООБЩЕ ничего. Она работала в компании больше 3 лет. К ней тоже отношение было идеальное. Перед подачей заявления на увольнение её даже повысили в должности. Прикол ещё тот, что меня просили остаться. Предлагали любые графики, любые условия лишь бы я остался работать. Т.е. мы не из разряда сотрудников, которые плохо работали. А на самом деле выкладывались по полной. Раньше, пока там не уволился руководитель, все начисленные премии расписывались из чего складываются и каждому сотруднику высылались. Теперь там начался обман при увольнении.Думайте стоит ли работать и при увольнении оказаться обманутым.

Отзыв сотрудника Неважно о компании МФО До Зарплаты

  • 2024-09-28 11:30:10 4 99
Положительные стороны

Из достоинств только классный коллектив

Отрицательные стороны

Бешеные планы ,которые выполнить мало вероятно. Копеешный оклад -20к, постоянные штрафы за все ,просто за все ,ужасный офис в Омске (как бомжатник ),отсутствие кондиционеров, летом просто задыхаемся и вывозим только за счет вентиляторов .Ну и самое интересное это непосредственное руководство в лице Николая и Екатерины.«Руководители» в их лице НЕ занимаются аналитикой базы ,поиском лидов ,не придумывают мотивацию ,ни делают ничего ,чтоб как-то улучшить условия труда в компании. С приходом Екатерины ,люди стали увольняться (на заметку для руководства вышестоящего).Целыми днями эти двое только выписывают штрафы и больше не делают них…я !У них один ответ на все ,виноват во всем сотрудник ) В общем не идите в эту шарашкину контору , здесь не держатся за сотрудников,им похуй.А ну и самое главное ,постоянно ломаются программы

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий