Engy
- Аноним 2024-10-05 05:24:01 Москва 0 436
Положительные стороны
Не заметил за время работы . В итоге уволился.
Отрицательные стороны
Вообще забавно читать “положительные” отзывы неких сотрудников.
Видимо, мы пишем о разных компаниях или они мало общаются с коллегами и не совсем понимают, что происходит за пределами их отдела.
- Систематические задержи по заработной плате минимум на две недели.
- Переработки не оплачивают, если не нравится- увольняйся.
- Отсутствует индексация ЗП.
- Низкая финансовая дисциплина в направлении внешних контрагентов, что приводит к несвоевременному получению необходимых комплектующий, материалов и инструмента для производства и последующему срыву сроков сдачи продукции в адрес заказчика.
= Отсутствует внятный и утвержденный план производства. Порой ресурсы перенаправляют на разработку и производство очередного опытного образца, по которому даже нет перспективы получения заказа.
- Хамство и непозволительный тон общения ряда руководителей и генерального директора с подчинёнными.
- Ряду руководителей не знакомы такие понятия как планирование и системная работа. Они только и делают, что латают тришкин кафтан и ищут виновных.
- Большая текучка в ряде отделов, что приводит к постоянным авралам и большому кол-во конфликтных ситуаций.
- Нет налаженной системы взаимодействий между отделами.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
